1、企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施細(xì)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施細(xì)則第一條為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)和社會(huì)保障部等部門〈關(guān)于積極推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔XX〕16號(hào))和《中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳關(guān)于加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作的通知》(云辦發(fā)〔XX〕31號(hào))精神進(jìn)一步加快社會(huì)保障體系建設(shè)切實(shí)推動(dòng)全省企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作特制定本實(shí)施

2、細(xì)則。第二條云南省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)及其退休人員、個(gè)體工商戶和自由職業(yè)者退休人員均適用本實(shí)施細(xì)則。第三條對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)其基本形式是管理服務(wù)工作與原企業(yè)相分離參統(tǒng)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行社會(huì)化發(fā)放退休人員直接納入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)進(jìn)行管理服務(wù)。暫時(shí)無法納入街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)管理服務(wù)的可采取委托企業(yè)主管單位(或企業(yè))管理服務(wù)和由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接管理服務(wù)的過渡形式o第四條到2朋年底全省基本實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)退休人員實(shí)場(chǎng)

3、所和設(shè)施完善社區(qū)服務(wù)功能。各地將遠(yuǎn)離城市(城鎮(zhèn))的獨(dú)立工礦區(qū)和企業(yè)退休人員居住比較集中的企業(yè)生活區(qū)規(guī)劃建設(shè)為社區(qū)的以及將實(shí)施破產(chǎn)、關(guān)閉、注銷和國有資產(chǎn)退出的企業(yè)退休人員移交當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)的可將企業(yè)原有的退休人員活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施無償移交給社區(qū)用于退休人員的學(xué)習(xí)和活動(dòng)。按照“共駐共建、資源、共享“的社區(qū)建設(shè)原則各級(jí)工會(huì)的文化宮、俱樂部民政部門“老年福利星光計(jì)劃“服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和文化體育部門以及企業(yè)單位現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)施要對(duì)企業(yè)退休人員開放為開展好社會(huì)化

4、管理服務(wù)活動(dòng)創(chuàng)造條件。第七條建立健全街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動(dòng)保障服務(wù)體系完善管理服務(wù)職能抓好工作人員隊(duì)伍建設(shè)為加快推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作提供組織保證。(一)已建立社區(qū)的應(yīng)按規(guī)定及時(shí)聘用專職管理服務(wù)人員社區(qū)專職管理服務(wù)人員與退休人員的比例按1:300左右確定。(二)社區(qū)專職管理服務(wù)人員的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)按不低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY水平確定。(三)采取措施逐步提高社區(qū)專職管理服務(wù)人員的素質(zhì)?？刹扇∶嫦蛏鐣?huì)、公開招聘的辦法聘用一批年紀(jì)輕、身體好、