HK公司人力資源管理模型研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、人力資源作為唯一能動的、活的資源在社會經濟發(fā)展中發(fā)揮著重要作用.隨著中國改革開放和對外交流的日益深入,人力資源的流動越來越頻繁.企業(yè)之間日益激烈的競爭也越來越依賴于先進的技術和卓越的人才,在激烈的市場競爭中,企業(yè)要想獲得巨大的優(yōu)勢必須擁有具備優(yōu)秀技能和良好素質的員工.因此可以說在當今的企業(yè)經營活動之中,人力資源的管理占據了一個極其重要的位置.該文系統(tǒng)的研究了人力資源管理的基本理論,明確地給出了人力資源的概念.同時通過對人力資源管理的研究

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