1、集群經(jīng)濟是當(dāng)今全球化經(jīng)濟中的一大特色,中國許多地方政府近幾年來也開始關(guān)注當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)集群發(fā)展,希望以此作為增強區(qū)域經(jīng)濟總量和質(zhì)量的重要手段.要發(fā)展企業(yè)集群必須先了解促進(jìn)集群發(fā)展的主要動力,但有關(guān)企業(yè)集群進(jìn)化動力的研究,由于受集群發(fā)展具有很大區(qū)域特性及傳統(tǒng)案例研究方法的限制等因素影響,一直是一個較為薄弱的環(huán)節(jié).人們似乎感覺到每一個企業(yè)集群都有著自己的成功模式,這種情況嚴(yán)重限制了集群政策的應(yīng)用.鑒于此,該文通過設(shè)計新的研究方法和采用新的研究理

2、論,以圖探求那些"成功模式"背后是否有對企業(yè)集群的進(jìn)化起著根本性作用的因素.該文首先討論了企業(yè)集群的內(nèi)涵,通過對前人的總結(jié)和進(jìn)一步創(chuàng)新提出了真正反映集群本質(zhì)的定義,統(tǒng)一了研究對象.接著依照先前的研究文獻(xiàn)從空間維度(社會層次、公司間層次和公司內(nèi)層次)總結(jié)了12種可能促進(jìn)集群進(jìn)化重要因素.當(dāng)然12個因素涉及范圍很廣,且對于它們的研究還存在很多爭論.于是該文以屬于復(fù)雜系統(tǒng)理論范疇的進(jìn)化生物學(xué)中的群體遺傳學(xué)為背景,提出了競爭、合作(分工、信息交

3、流和共同行動)、有限的不同心智模式、創(chuàng)業(yè)氛圍、創(chuàng)新氛圍和機遇是促進(jìn)企業(yè)集群進(jìn)化的重要動力的六個假設(shè).該文首先通過溫州柳市低壓電器集群的案例初步驗證了這六個假設(shè),然后該文通過對全球43位專家21個企業(yè)集群(最終有效集群為18個)成長期發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)查最終證明了競爭、創(chuàng)業(yè)氛圍、信息交流、分工、創(chuàng)新氛圍這五要素是集群進(jìn)化的重要動力,有限的不同心智模式是集群進(jìn)化的基本條件,機遇和政府政策也對集群進(jìn)化起著某種不可缺少的角色.該文還通過杭州市軟件產(chǎn)業(yè)