1、數(shù)字化管理是信息技術革命的產(chǎn)物.它在企業(yè)中利用現(xiàn)代化的信息設備,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理信息的生產(chǎn)、存儲、處理、傳輸、共享以及決策的規(guī)模化,即充分運用信息技術來運作、經(jīng)營、管理企業(yè),使企業(yè)管理超越了企業(yè)本身固有的模式.數(shù)字化管理與科學管理從資源主體假設、動力假設到核心價值觀都有著根本的不同,它是以知識資源為主體,"以人為本"的價值觀為起點,實現(xiàn)人的自我超越.數(shù)字化管理真正實現(xiàn)了"以人為本",它堅持以人為出發(fā)點和中心,圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、

2、積極性和創(chuàng)造性來展開,致力于人和企業(yè)的共同發(fā)展.數(shù)字化管理更突出了管理的柔性特征,形成一種使每一個人的聰明才智得以自由發(fā)揮的機制.它還對理性管理和非理性管理的深度融合進行了開拓性的嘗試,而這正是管理學走向成熟的標志.數(shù)字化管理理論的貢獻不僅在于產(chǎn)生了新的理論,引發(fā)管理理念的重大變革,更重要的在于它的價值歸屬.僅靠技術本身并不能推動經(jīng)濟、政治、社會和文化的發(fā)展,起推動作用的不是技術而是人.人應該是網(wǎng)絡世界的核心,而隨著數(shù)字化管理的真正展開