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![論經(jīng)濟全球化條件下的中國人力資源開發(fā).pdf_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-3/3/16/a1ea99f0-c8ea-4877-b9f0-5d07687d1420/a1ea99f0-c8ea-4877-b9f0-5d07687d14201.gif)
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文檔簡介
1、中文摘要人類社會進入21世紀后,經(jīng)濟全球化的進程進一步加快,國與國之間的競爭越來越集中體現(xiàn)為人力資源擁有的數(shù)量和質(zhì)量,歸根結(jié)底取決于人力資源開發(fā)的程度和水平,大力進行人力資源開發(fā)對于我國在未來二十年全面建設(shè)小康社會和到本世紀中葉基本實現(xiàn)現(xiàn)代化具有重要意義。在經(jīng)濟全球化條件下,中國人力資源開發(fā)面臨著前所未有的機遇和挑戰(zhàn)。如何抓住機遇、迎接挑戰(zhàn),加快中國人力資源開發(fā),提高全民素質(zhì),是我們應(yīng)該深入思考研究的問題。本文從宏觀和全局的高度,堅持理
2、論聯(lián)系實際的原則,運用理論分析和實證分析相結(jié)合的方法,客觀分析我國人力資源開發(fā)的現(xiàn)狀及面臨的機遇和挑戰(zhàn),并提出了應(yīng)采取的對策。本文共分四部分:第一部分,主要論述經(jīng)濟全球化與人力資源開發(fā)的密切關(guān)系。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和科學技術(shù)的進步,經(jīng)濟全球化己成為當今世界經(jīng)濟發(fā)展的重要趨勢。經(jīng)濟全球化促進了人力資源開發(fā),它對人力資源開發(fā)提出了更高要求,是人力資源開發(fā)的動力:人力資源是現(xiàn)代社會的第一資源,是有效利用其他資源的關(guān)鍵,是經(jīng)濟全球化的依托,大力進
3、行人力資源開發(fā)是各國迎接經(jīng)濟全球化挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。第二部分,主要闡述經(jīng)濟全球化對中國人力資源開發(fā)的影響。經(jīng)濟全球化給中國人力資源開發(fā)帶來了機遇:它促進人力資源開發(fā)觀念的更新促使人力資源開發(fā)的主體多元化推動人力資源結(jié)構(gòu)的調(diào)整促進人才素質(zhì)的提高加快人力資源配置的市場化進程。同時,經(jīng)濟全球化也使中國人力資源開發(fā)面臨著嚴竣的考驗:它使人力資源開發(fā)直面激烈的國際競爭對人力資源結(jié)構(gòu)造成嚴重沖擊人力資源開發(fā)管理制度和管理水平有待進一步規(guī)范和提高對人才培養(yǎng)
4、質(zhì)量要求更高國內(nèi)非義務(wù)教育將面臨國際激烈競爭。我們要積極地抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。第三部分,闡明了中國人力資源開發(fā)取得的成績和面臨的問題,指出了中國人力資源開發(fā)的重要性。新中國成立以來,特別是改革開放以來,我國的人力資源開發(fā)水平有了較大的提高,取得了顯著的成就,有利地推動了全民素質(zhì)的提高,促進了社會經(jīng)濟和文化的發(fā)展。同時,我們也應(yīng)看到我國人力資源開發(fā)還存在著許多不足:人力資源整體素質(zhì)不高,創(chuàng)新能力不強,中高層次人才數(shù)量不足,現(xiàn)有人才開發(fā)不足
5、,人才使用效率低有關(guān)人力資源開發(fā)的政策與法規(guī)相對缺乏,人才資源開發(fā)與管理的法制化程度有待進一步提高,有效的人力資源配置機制尚未建立起來,人力資源宏觀配ABSTRACTInthe21stcenturytheglobalizationofeconomyisgoingonatagreatlyacceleratedpace.Thecompetitionbetweencountriesreflectsmoreandmorefocallyastha
6、tofquantityandqualityofthehumanresourcespossessedanditisdecidedinthefinalanalysisbythedegreeandleveloftheexploitationofhumanresources.Toexploitthehumanresourcesenergeticallyisofgreatsignificancetothebuildingofthewellofso
7、cietyinthenexttwentyyearsandthebasicrealizationofmodernizationbythemidcentury.IntheglobalizationofeconomytheexploitationofChinesehumanresourcesfacestheunprecedentedopportunitiesandchallenges.Howtograsptheopportunitiesand
8、meetthechallengesquickentheexploitationofChinesehumanresourcesandimprovethequalifyofthewholenationisaquestionweshouldponderthoroughly.Inthisarticleinamacroandoverallmannertheauthoradherestotheprincipleofapplyingtheorytor
9、ealitycombinestheoreticanalysiswithpositiveanalysisanalysesthepresentsituationoftheexploitationofhumanresourcesandtheopportunitiesandchallengeswefaceobjectivelyandputforwardthecountermeasureweshouldtakeThewholearticlecan
10、bedividedintofourparts:Inthefirstparttheauthormainlydiscussesthecloserelationshipbetweentheglobalizationofeconomyandtheexploitationofhumanresources.Withthedevelopmentofproductiveforcesandtheprogressofscienceandtechnology
11、theglobalizationofeconomyhasbecomeanimportanttrendoftheeconomicdevelopmentinthewholeworld.Itadvancestheexploitationofsetshigherdemandsonandisthemotiveforceofhumanresourcesexploitationwhiletheexploitationofhumanresourcesi
12、sthekeypointforallthecountriestomeetthechallengesoftheglobalizationofeconomybecausehumanresourcesisthefirstresourcesofthemodernsocietythecruxofmakingefectiveuseofotherresourcesandthepropoftheglobaleconomy.Inthesecondpart
13、theauthormainlyelaboratestheinfluenceoftheglobalizationontheexploitationofChinesehumanresources.TheglobalizationofeconomybringsaboutsomeopportunitiesfortheexploitationofChinesehumanresourcesacceleratestherenewingoftheide
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