1、太原市億利泰糖業(yè)煙酒有限公司太原市億利泰糖業(yè)煙酒有限公司企業(yè)執(zhí)行創(chuàng)建工作規(guī)程企業(yè)執(zhí)行創(chuàng)建工作規(guī)程“八個環(huán)節(jié)八個環(huán)節(jié)”控制表控制表一、一、目標(biāo)制定：目標(biāo)制定：太原市億利泰糖業(yè)煙酒有限公司2007—2011年度創(chuàng)建目標(biāo)一覽表年度創(chuàng)建總目標(biāo)1、全員簽訂勞動合同并全部備案2、依照勞動合同按時足額發(fā)放工資3、按時足額繳納社會保險4、全年無重大傷亡和職業(yè)危害事故5、安排年度體檢6、進行工會換屆選舉7、按照培訓(xùn)計劃做好培訓(xùn)8、開展“敬業(yè)愛崗”活動序號

2、分項目標(biāo)主要考核指標(biāo)1全員簽訂勞動合同并全部備案勞動合同簽訂率等于100%2按時足額發(fā)放工資依照勞動合同每月11號發(fā)放工資3按時足額繳納社會保險每月23號前足額繳納社會保險4全年無重大傷亡和職業(yè)危害事故全年無重大傷亡事故5安排年度體檢安排全員進行體檢6進行工會換屆選舉工會委員進行換屆選舉7按照培訓(xùn)計劃做好培訓(xùn)年度培訓(xùn)計劃完成率≥95%8開展“敬業(yè)愛崗”活動開展“敬業(yè)愛崗”活動8開展“敬業(yè)愛崗”活動開展“敬業(yè)愛崗”活動工會2010年度三、

3、三、措施制定措施制定太原市億利泰糖業(yè)煙酒有限公司2007—2011年度分項目標(biāo)實施進度計劃及對策分項目標(biāo)具體指標(biāo)現(xiàn)狀及問題對策措施責(zé)任人完成時間1全員簽訂勞動合同并全部備案勞動合同簽訂率等于100%所屬一個企業(yè)正處于完善改制中。選政策，及時溝通，引導(dǎo)調(diào)整勞動關(guān)系羅官平與完善改制同步2按時足額發(fā)放工資每月11號前企業(yè)經(jīng)濟狀況緊張開源節(jié)流王鄭太每月3按時足額繳納社會保險每月23號前企業(yè)經(jīng)濟狀況緊張將職工社會保險的繳納放在第一位羅官平每月4全

4、年無重大傷亡事故全年無重大傷亡事故生產(chǎn)設(shè)備陳舊交通安全意識弱建章立制強化執(zhí)行加強教育郝國燕喬瑞新每季度5安排年度全員體檢每年進行全員體檢老職工比重大；亞健康者較多全員體檢加強溝通王紅梅每年體檢平時溝通6工會換屆選舉所屬企業(yè)工會全部進行換屆所有工會委員任職期滿進行換屆選舉郜小軍2010、1月7按照培訓(xùn)計劃做好培訓(xùn)公司領(lǐng)導(dǎo)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、各級中心組學(xué)習(xí)整個團隊知識和觀念需要更新公司領(lǐng)導(dǎo)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；強化各級中心組的學(xué)習(xí)賈小紅2010、128開展“敬業(yè)