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1、該論文把企業(yè)技術(shù)積累作為一個(gè)獨(dú)立的體系,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、技術(shù)創(chuàng)新理論、以及知識(shí)管理理論,采用理論與實(shí)證相結(jié)合的分析方法進(jìn)行深入研究.在論文第2章闡述了企業(yè)技術(shù)積累的概念、類型特征、技術(shù)積累的終極目標(biāo)、以及實(shí)現(xiàn)技術(shù)積累的有效途徑和人力資本要求;論文第3章從企業(yè)技術(shù)積累的動(dòng)力機(jī)制、技術(shù)積累的階段過(guò)程、技術(shù)積累對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響過(guò)程、企業(yè)技術(shù)積累過(guò)程中的不同技術(shù)選擇、不同的企業(yè)選擇要求以及技術(shù)積累中財(cái)務(wù)效果與戰(zhàn)略效果相兼顧的原則中分析了影響企業(yè)
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