1、大學(xué)生求職面試技巧大學(xué)生求職面試技巧高校畢業(yè)生能否順利就業(yè)，找到一個理想的工作崗位，除了取決于畢業(yè)生自身的素質(zhì)、條件和社會因素外，掌握求拿著簡歷回答問題。若接電話時正好手邊有簡歷，記住一定要把它拿出來，對照著回答問題。一般來說，面試方會進行常規(guī)的簡歷信息核實。對于一些跳槽多次、工作經(jīng)驗復(fù)雜的求職者，對照著簡歷可以避免錯報數(shù)次以及跳槽時間等內(nèi)容，免得留下“不誠實”的印象。職面試的技巧有時顯得非常重要。它往往能起到事半功倍的效果，使畢業(yè)生在

2、求職擇業(yè)的過程中少走彎路。筆者根據(jù)多年從事畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的經(jīng)驗，就畢業(yè)生求職面試的技巧談幾點想法?；径Y儀面試是求職過程中很重要的環(huán)節(jié)，是面試官和求職者互相了解的重要步驟，面試官需要對求職者是否適合本崗位進行一系列的考察，而求職者也會通過和面試官的溝通來了解本崗位和本公司的情況。面試過程中有很多不可控因素，比如面試官的性格，如：兩個人溝通過程中的互動程度等，但也有很多可控因素，比如“禮貌”。應(yīng)屆生在學(xué)校和同學(xué)相處比較隨意，在家中也都

3、是以自我為中心，在和面試官談話時，給人的感覺很像自來熟，和誰都能打成一片，而這卻是面試中的禁忌。有些求職者講話很直白，禮貌用語基本沒有，“你們給多少錢氨，“保險怎么上”，“不提供住宿氨，“你們的企業(yè)文化是什么氨，“怎么晉升氨，給人的感覺好像討價還價。有的求職者坐姿很不雅，隨便倚靠在椅子上，裝出很“成熟”的樣子，豈不知，自己的談吐早已將自己的實際情況表現(xiàn)得一清二楚。進門和面試官不打招呼，連最基本的“您好”都不會講，總希望有人過來主動發(fā)現(xiàn)自

4、己這塊“寶玉”。通常在參加面試時，應(yīng)聘者的心中都有兩種情緒在交替跳動，一種是忐忑，另一種是期待。作為應(yīng)聘者，都希望通過面試可以獲得這份工作，希望這次面試能成為自己事業(yè)發(fā)展過程中一次成功的轉(zhuǎn)折。但是，正如人們經(jīng)常說的“機面試期間：1.著裝得體，就像去參加一場真正的面試2.同面試官熱情的握手或是微笑3.傾聽并了解面試者提出的問題，如果沒聽清可以再問一遍4.保持你的答案簡潔中肯，兩到三分鐘就可以了5.相信你能成功將自己推銷出去6.準備好要問面

5、試官的問題反饋：1.當你在觀看自己的面試錄象時，觀察自己的感受，并能發(fā)現(xiàn)自己的企圖2.以開放而不是敵對的心態(tài)聆聽反饋意見3.從你的表現(xiàn)當中有所得，注意到外人是怎么看待你的小李看完這些提示后，覺得該為模擬面試做些準備了。從自己的網(wǎng)球經(jīng)歷中，她懂得要先從教練身上學(xué)點技術(shù)然后再不斷的練習(xí)。就像在網(wǎng)球比賽中一樣，小李決定在面試過程中多投入一些精力，贏得這場面試比賽!面試準備“全面?zhèn)鋺?zhàn)”面試準備“全面?zhèn)鋺?zhàn)”如果說簡歷是第一種武器，那么你可以憑專業(yè)