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文檔簡介
1、安監(jiān)總局孫華山副局長在注冊安全工程師工作座談會安監(jiān)總局孫華山副局長在注冊安全工程師工作座談會上的講話上的講話安全監(jiān)管總局政府網(wǎng)站2006042116:38稿件來源:國家安監(jiān)總局孫華山副局長2006年4月16日同志們:這次全國注冊安全工程師工作座談會,是總局黨組同意召開的。主要任務是:深入貫徹十六屆五中全會和全國安全生產(chǎn)工作會議精神,緊緊圍繞總局黨組總體工作部署,按照“安全發(fā)展”和實施“人才興安”戰(zhàn)略的要求,總結(jié)注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度
2、實施以來的工作,進一步完善注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格的制度措施,明確“十一五”時期注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度發(fā)展的基本思路,安排部署今年的工作??偩贮h組對注冊安全工程師工作非常重視,專門聽取匯報,并對下一步工作提出了明確要求。毅中同志對這次會議非常關心,指示要認真貫徹總局黨組對注冊安全工程師工作的意見,針對關鍵環(huán)節(jié)和重點問題,集中精力,認真研究,把會議開好。會議將充分聽取大家的意見,認真討論修改《注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度死亡409人,雖然
3、沒有發(fā)生30人以上事故,形勢仍然不容樂觀。我國安全生產(chǎn)形勢嚴峻,事故多發(fā),原因是多方面的,有經(jīng)濟增長方式落后、行業(yè)管理弱化、監(jiān)管不到位、安全投入不足、欠賬嚴重的原因,有生產(chǎn)力發(fā)展不均衡、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理和工作基礎比較薄弱的原因,但關鍵是人的因素,從業(yè)人員安全素質(zhì)低,安全人才缺乏是深層次原因之一。實行注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度是落實“人才興安”戰(zhàn)略的客觀要求;是適應社會主義市場經(jīng)濟、加強企業(yè)安全管理工作的現(xiàn)實需要;是貫徹落實安全生產(chǎn)法,穩(wěn)定
4、和加強安全人才隊伍建設的有效措施。我們要深刻認識推進注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度發(fā)展的重要性,切實增強做好注冊安全工程師工作的責任感和緊迫感。(一)推進注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度是落實(一)推進注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度是落實“人才興安人才興安”戰(zhàn)略的客觀要求。戰(zhàn)略的客觀要求。黨中央、國務院對安全專業(yè)人才的培養(yǎng)工作高度重視,國務院第116次常務會議提出的十二項治本之策,其中之一就是加快培養(yǎng)地礦類專業(yè)技術人才。年初召開的全國安全生產(chǎn)工作會議
5、上,家寶總理特別指出:“煤礦等企業(yè)從業(yè)人員安全意識不強,安全技術人員短缺,是安全生產(chǎn)中的一個突出問題。要抓緊研究有效的政策措施,鼓勵發(fā)展地礦類高等教育和職業(yè)教育,加快培養(yǎng)地礦類專業(yè)技術人才?!蹦壳?,企業(yè)缺乏安全生產(chǎn)技術和管理人才,生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全管理機構(gòu)設置和安全生產(chǎn)管理人員配備不到位,特別是煤礦、非煤礦山、建筑工程、危險化學品、煙花爆竹、民用爆破器材等高危行業(yè),安全生產(chǎn)專業(yè)技術人員嚴重缺乏,缺少強有力的人才支撐,嚴重制約了安全生產(chǎn)。
6、隨著工業(yè)化進程的加快,對安全生產(chǎn)技術人員的需求量將日益增加,人才短缺已成為安全生產(chǎn)工作中迫切需要解決的突出問題之一。要充分認識加快推進注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格制度的建設,壯大安全生產(chǎn)專業(yè)技術人員隊伍是落實治本之策、加強安全生產(chǎn)工作的重要措施,我們必須站在“人才興安”的高度,認真研究安全生產(chǎn)和安全人才培養(yǎng)的規(guī)律和特點,有針對性地采取措施,加強注冊安全工程師工作,為造就大批安全生產(chǎn)專業(yè)技術人才,促進安全生產(chǎn)狀況穩(wěn)定好轉(zhuǎn)做出應有的貢獻。(二)推
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