知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下人力資源會(huì)計(jì)若干問題的研究.pdf_第1頁
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1、該文的寫作目的就是探討知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下人力資源會(huì)計(jì)的一些變化.該文的主旨是要人們了解人力資源會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理人力資源的重要工具,它在今后的會(huì)計(jì)研究與應(yīng)用中將得到更大的發(fā)展.該文通過對(duì)人力資源會(huì)計(jì)原有內(nèi)容的闡述,以及作者對(duì)人力資源會(huì)計(jì)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代應(yīng)該關(guān)注的一些新的人力資源管理方面變化的內(nèi)容的闡述,達(dá)到使讀者了解人力資源的產(chǎn)成與發(fā)展,內(nèi)容與目的的作用.并且作為探討性文章,為其他人起到拋磚引玉的作用.該文通過對(duì)人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人力資

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