1、熱環(huán)境熱環(huán)境對作業(yè)人員的影響對作業(yè)人員的影響據(jù)英國方面研究發(fā)現(xiàn)，夏季里裝有通風(fēng)設(shè)備的工廠，生產(chǎn)量較之春秋季降低3%，但缺少通風(fēng)設(shè)備的同類型工廠，在夏季生產(chǎn)量降低13%。腦力勞動對溫度的反應(yīng)更靈敏，當(dāng)有效溫度達(dá)到29.5℃時，腦力勞動的效率就開始降低，許多學(xué)者的試驗都表明，有效溫度越高，持續(xù)作業(yè)的時間就越短。另外，事故發(fā)生率與溫度有關(guān)。據(jù)研究，意外事故率最低的溫度為20℃左右；溫度高于28℃或降到10℃一下時，意外事故增加30%。為此，我

2、國于1997年正式實施了《高溫作業(yè)分級》GBT4200—1997標(biāo)準(zhǔn)，并于2002年重新修訂為《高溫作業(yè)場所氣象條件的衛(wèi)生學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》，該標(biāo)準(zhǔn)用了國際通用的WBGT指數(shù)方法對高溫作業(yè)進(jìn)行了分級。1熱環(huán)境概念熱環(huán)境概念熱環(huán)境是指由太陽輻射、氣溫、周圍物體表面溫度、相對濕度與氣流速度等物理因素組成的作用于人，影響人的冷熱感和健康的環(huán)境。人的生活和工作大部分時間都在室內(nèi)，室內(nèi)環(huán)境與人體關(guān)系密切。室內(nèi)環(huán)境的熱特性是室外氣候與內(nèi)部熱源通過建筑圍護(hù)

3、結(jié)構(gòu)進(jìn)行熱交換與熱平衡的結(jié)果，體現(xiàn)為氣溫、平均輻射溫度、相對濕度、氣流速度等四個主要物理因素數(shù)值的變化。人體與環(huán)境的熱交換除環(huán)境的物理因素外還與人的衣著和人體的活動量有關(guān)。夏季身穿單衣在氣溫與平均輻射溫度同為26℃、相對濕度40%、氣流速度小于0.15ms的房間里辦公，多數(shù)人感到舒適。當(dāng)相對濕度增加到80%時就感到悶熱。如增加氣流速度又會感到舒適。冬季身穿絨衣長褲在溫度10℃、相對濕度50%的室內(nèi)辦公常感到冷，而在同一房間里鋸木材則感到

4、舒適。此外人對熱環(huán)境的反應(yīng)也與人的年齡、性別、體質(zhì)、心理與健康狀況及氣候適應(yīng)經(jīng)歷等有關(guān)。2人體的熱交換與平衡人體的熱交換與平衡人體是一個開放的復(fù)雜的巨系統(tǒng)，人體和外界存在著各種復(fù)雜的關(guān)系。從工程的觀點(diǎn)看，人體可以看作一個熱機(jī)，人體的功能就是把食物的化學(xué)能轉(zhuǎn)化為功和熱量。人體活動和做功的程度越大，產(chǎn)生的熱量就越多，人體的各種生理活動都必須在體內(nèi)溫度相對穩(wěn)定的條件下進(jìn)行，及人體必須同周圍環(huán)境之間處于相對穩(wěn)定的熱平衡，人才能進(jìn)行正常的生理行為

5、活動，周圍環(huán)境的溫濕度對人體的皮膚和核心溫度都有較大影響。為了保證正常的生理活動和良好的人機(jī)功效，人體在進(jìn)行自身的生理調(diào)節(jié)之外，要維持人體熱平衡必須控制周圍溫度環(huán)境，保證人體產(chǎn)生的熱量能夠及時散發(fā)到周圍環(huán)境中，從而達(dá)到維持人體熱平衡，保持適當(dāng)?shù)捏w溫的目的。因此，人體可以看成是一個能夠基本保持恒溫（36.5℃）的溫度自動調(diào)節(jié)器。影響人體熱平衡的因素包括由機(jī)體自身新陳代謝產(chǎn)生的熱量，以及人在外界溫度壞境下的得熱或散熱。在正才能保持體溫的恒定

6、，否則人會感到不舒服，甚至生病。常情況下，只有體內(nèi)的產(chǎn)熱或得熱與對壞境的散熱量取得相對平衡時，人體能提高人耳語頻聽閥。因此降低高溫環(huán)境溫度可減輕噪聲對工人聽力的危害。（四）高溫作業(yè)環(huán)境對工作效率、事故的影響高溫環(huán)境影響效率，人在27～32℃下工作，其肌肉用力的工作效率下降，并且促使用力工作的疲勞加速。當(dāng)溫度高達(dá)32℃以上時，需要將大注意力的工作及精密工作的效率也開始受影響。高溫作業(yè)環(huán)境條件下不僅能引起人體不適，影響身體健康，而且還是生產(chǎn)

7、效率降低。隨著溫度提高和氣流速度降低，作業(yè)效率明顯降低據(jù)英國方面研究發(fā)現(xiàn)，夏季里裝有通風(fēng)設(shè)備的工廠，生產(chǎn)量較之春秋季降低3%，但缺少通風(fēng)設(shè)備的同類型工廠，在夏季生產(chǎn)量降低13%。腦力勞動對溫度的反應(yīng)更靈敏，當(dāng)有效溫度達(dá)到29.5℃時，腦力勞動的效率就開始降低，許多學(xué)者的試驗都表明，有效溫度越高，持續(xù)作業(yè)的時間就越短。另外，事故發(fā)生率與溫度有關(guān)。據(jù)研究，意外事故率最低的溫度為20℃左右；溫度高于28℃或降到10℃一下時，意外事故增加30%

8、。為此，我國于1997年正式實施了《高溫作業(yè)分級》GBT4200—1997標(biāo)準(zhǔn)，并于2002年重新修訂為《高溫作業(yè)場所氣象條件的衛(wèi)生學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn)》，該標(biāo)準(zhǔn)用了國際通用的WBGT指數(shù)方法對高溫作業(yè)進(jìn)行了分級，如表11所示。表11中華人民共和國國家標(biāo)準(zhǔn)高溫作業(yè)分級WBGT指數(shù)℃接觸高溫作業(yè)時間min25～2627～2829～3031～3233～3435～3637～3839～4041～4243～～120ⅠⅠⅠⅠⅡⅡⅡⅢⅢⅢ121～240ⅠⅠⅡⅡ

9、ⅢⅢⅣⅣ241～360ⅡⅡⅢⅢⅣⅣ361～ⅢⅢⅣⅣ二、低溫環(huán)境條件對人的影響（一）低溫壞境下人的生理反應(yīng)人體在低于皮溫時，皮膚血管收縮，體表溫度降低，使其輻射和對流散熱達(dá)到做小程度。當(dāng)外界溫度進(jìn)一步下降，肌肉會因為寒冷而劇烈收縮抖動，以增加產(chǎn)熱量維持體溫恒定的現(xiàn)象，稱為冷應(yīng)激效應(yīng)。人體在嚴(yán)重的冷暴露中，皮膚血管處于極度收縮狀態(tài)，流著體表的血流量顯著下降或完全停滯，當(dāng)局部溫度降至組織冰點(diǎn)（5℃）以下時，組織就發(fā)生凍結(jié)，造成局部凍傷。人體對

10、低溫的適應(yīng)能力遠(yuǎn)低于熱適應(yīng)能力。低溫會導(dǎo)致神經(jīng)興奮性與傳到能力減弱，出現(xiàn)痛覺遲鈍和嗜睡狀態(tài)，很多人就是在這種不知不覺的睡眠中被凍傷死的。在低溫作業(yè)環(huán)境下人體會經(jīng)歷低溫適應(yīng)初期和不能適應(yīng)低溫環(huán)境的兩個階段：在低溫適應(yīng)初期，人體代謝率增高，心率加快，心臟搏出量增加；當(dāng)人體核心溫度降低后，心率也隨之減慢，心臟搏出量減少。這實際上是人體已經(jīng)不能適應(yīng)低溫壞境的信號。人體長期處于低溫條件，還會導(dǎo)致循環(huán)血量、白細(xì)胞、血小板減少，血糖降低，血管痙攣，營