1、育人為本十二項制度目錄育人為本十二項制度目錄年度：案卷號:順序號順序號標題頁號頁號備注備注1育人為本十二項制度基本內(nèi)容育人為本十二項制度基本內(nèi)容2全員育人導師制度全員育人導師制度3學生安全全員目標責任制度學生安全全員目標責任制度4家庭經(jīng)濟困難學生應助盡助制度家庭經(jīng)濟困難學生應助盡助制度5畢業(yè)生去向考核制度畢業(yè)生去向考核制度6師德考核評議制度師德考核評議制度7學情會商制度學情會商制度8教師與家長經(jīng)常溝通制度教師與家長經(jīng)常溝通制度9家長學校

2、制度家長學校制度10家長、學生評議教師制度家長、學生評議教師制度11家長參與學校管理評價制度家長參與學校管理評價制度12問責制度問責制度13學生違反校規(guī)校紀懲戒制度學生違反校規(guī)校紀懲戒制度2全員育人導師制度全員育人導師制度全員育人導師制就是由全體教師參與育人，激發(fā)學生學習和生活的積極性，形成管理和育人相結(jié)合，育人和教學相結(jié)合的新型德育管理模式。該管理模式體現(xiàn)了以德育為首，育人為先的思想，實現(xiàn)了教師與學生、學生與學生的和諧發(fā)展。全員育人導

3、師制要求每個教師在完成教學任務的同時，要對自己承包的學生適時進行思想引導、心理疏導、生活指導、學業(yè)輔導等。教師要明確責任，關(guān)注學生，激勵學生，引領(lǐng)學生，做學生成長的導師。一、受聘受導形式1、通過簡單的問卷了解學生的需要，并向?qū)W生提供專任教師名單。2、根據(jù)學生需求，逐步確定導師名單。3、導師根據(jù)所掌握的班級情況，選擇受導學生。4、根據(jù)雙方選擇情況，確定導師與受導學生，最終每位導師確定不超過20名受導學生，受導學生優(yōu)秀生、中等生和后進生兼顧

4、。二、導師工作要求1、學期初，教師要對每一個承包學生逐一制定教育計劃、措施，并填寫《學生成長記錄》。主要內(nèi)容是：分析學生存在的問題，提出階段性培養(yǎng)措施，實施教育關(guān)懷。對承包學生每月至少談話一次，每學期不少于三次。2、每月教師與受導學生談話后，要指導學生寫出感想。用16開的信紙寫好后交給導師，教師將其附在《學生成長記錄》后面，學期末一并交教導處存檔。3、任課教師對所承包學生從學習、思想、生活等方面全面關(guān)心學生的成長。教師要不定期與學生交流