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![萊蒙地產(chǎn)開發(fā)類項目跟投管理制度_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-8/27/19/7aad60f6-bf26-4e39-929e-c5a9d7662a74/7aad60f6-bf26-4e39-929e-c5a9d7662a741.gif)
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1、地產(chǎn)開發(fā)類項目跟投管理制地產(chǎn)開發(fā)類項目跟投管理制度(試行)度(試行)編號:LMZDHR14版號:A0頁碼:第1頁共5頁地產(chǎn)開發(fā)類項目跟投管理制度地產(chǎn)開發(fā)類項目跟投管理制度(試行)(試行)編制編制____________________日期日期____________________審核審核____________________日期日期____________________批準(zhǔn)批準(zhǔn)____________________日期日期___
2、_________________修訂記錄修訂記錄日期日期修訂狀態(tài)修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容修訂人修訂人審核人審核人審批人審批人地產(chǎn)開發(fā)類項目跟投管理制地產(chǎn)開發(fā)類項目跟投管理制度(試行)度(試行)編號:LMZDHR14版號:A0頁碼:第3頁共5頁5.1.3項目跟投人投資總份額:單個項目所有跟投人投資總額原則上不超過該項目股權(quán)總份額的5%—10%(具體跟投資金峰值比例由項目啟動會決策)。5.1.4集團(tuán)投資拓展、營銷、工程、成本、設(shè)計、財務(wù)分
3、管領(lǐng)導(dǎo),項目所在一線公司總經(jīng)理及項目負(fù)責(zé)人等強(qiáng)制跟投人員認(rèn)購金額不得低于50萬;其他強(qiáng)制跟投人員認(rèn)購金額不得低于25萬。自愿跟投人員認(rèn)購金額不得低于10萬。5.1.5跟投人認(rèn)購的跟投份額超出公司限定額度時,除強(qiáng)制跟投人員所認(rèn)份額外,原則上以個人繳款先后順序確定跟投人資格,最終認(rèn)定資格方案由執(zhí)董會確認(rèn)。5.1.6對于自愿跟投人員,如在規(guī)定期限內(nèi)資金不能到位,視自動放棄投資機(jī)會。5.1.7跟投資金繳納時間:原則上為項目啟動會后30個自然日內(nèi)
4、。具體按每個項目的操作方案執(zhí)行。5.2項目收益分配模式項目收益分配模式5.2.1當(dāng)項目結(jié)算時項目年化收益率小于等于0時:集團(tuán)高管以下員工執(zhí)行保本原則,由集團(tuán)確保對跟投人所投入資金支付本金;集團(tuán)高管則按風(fēng)險共擔(dān)、共負(fù)盈虧原則(不保本),跟投人年化收益率按項目年化收益率執(zhí)行。5.2.2當(dāng)項目結(jié)算時項目年化收益率大于0%小于等于8%時:所有跟投人年化收益率均按項目年化收益率執(zhí)行。5.2.3當(dāng)項目結(jié)算時項目年化收益率大于8%時:為了更好的激勵跟
5、投人員為項目創(chuàng)造超額收益,在跟投人按股權(quán)比例所應(yīng)獲的收益外,對超出8%的超額收益部分集團(tuán)將給與額外激勵。對集團(tuán)高管和高管以下員工的跟投人收益分別按以下公式執(zhí)行:(1)集團(tuán)高管以下員工收益:跟投人收益率=項目年化收益率(項目年化收益率8%)1集團(tuán)高管以下員工收益率(示例表)集團(tuán)高管以下員工收益率(示例表)項目年化收益率(靜態(tài))項目年化收益率(靜態(tài))1%2%3%8%9%10%11%12%跟投人年化收益率(靜態(tài))跟投人年化收益率(靜態(tài))1%2
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