1、臨時工派遣協(xié)議臨時工派遣協(xié)議甲方：乙方：甲乙雙方本著互相合作、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方合作要求1、乙方根據(jù)甲方要求，根據(jù)甲方用工條件，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織臨時工名，保證年齡在1840周歲到甲方崗位工作，乙方負(fù)責(zé)挑選適合甲方企業(yè)所需之人員至甲方企業(yè)所在地，于年＿＿＿月＿＿＿日（含）前起到達(dá)甲方2、合作協(xié)議初期期限：201年月日至201年月日。二、雙方合作的基礎(chǔ)1、乙方在甲方工作期間按實際出勤工時計算工資，為甲方省

2、去招工費(fèi)用、加班費(fèi)用、養(yǎng)人費(fèi)用、風(fēng)險費(fèi)用等等。2、乙方公司自行負(fù)責(zé)處理乙方員工在甲方工廠出現(xiàn)的意外傷亡事故、社會糾紛及在工廠內(nèi)疾病、員工糾紛等事件處理工作。乙方應(yīng)自行為乙方員工購買保險，甲方對乙方員工意外傷亡事故等概不負(fù)責(zé)。三、薪資待遇及計算方式：1、甲方保證乙方臨時工每月出勤不抵于小時，工資以每人每小時元(RMB)計算（不論正班或加班，法定節(jié)假日除外，法定假日上班另行計算），甲方于次月30日以前支付給乙方（包括中途離職人員）。2、甲方

3、為乙方員工免費(fèi)提供住宿，不扣水電費(fèi)用，如有損壞公物及機(jī)器、設(shè)備、儀表等一律照價賠償。3、乙方員工之行政處罰參照甲方公司規(guī)章制度執(zhí)行，并在工資結(jié)算中扣除。如有違反廠規(guī)廠紀(jì)的，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，乙方必須在48小時內(nèi)把人補(bǔ)齊。4、薪資發(fā)放方式：選擇第①項為甲乙雙方確認(rèn)的薪資發(fā)放方式。1)乙方臨時工之薪資統(tǒng)一委托乙方公司負(fù)責(zé)人代收，包括中途解雇或自離人員，乙方公司在甲方工廠內(nèi)發(fā)放員工工資，甲方可派一名管理監(jiān)督。2)本合同所簽價格為未稅價