高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶”工作協(xié)議_第1頁
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1、1高校畢業(yè)生到農村基層從事高校畢業(yè)生到農村基層從事“三支一扶三支一扶”工作協(xié)議工作協(xié)議甲方:甲方:(高校畢業(yè)生,以下簡稱甲方)乙方乙方:(服務單位,以下簡稱乙方)丙方:丙方:(區(qū)縣“三支一扶”辦,以下簡稱丙方)經市“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室(以下簡稱市“三支一扶”辦)審定確認,甲方將在乙方從事“三支一扶”服務。服務期為2年,自年9月1日起至年8月31日止。為維護“三支一扶”工作各方的正當權益,規(guī)范各方在服務期間的權利和義務,保證“三

2、支一扶”工作順利進行,三方簽訂如下協(xié)議:第一條甲方權利1.在乙方開展工作,并享有與乙方正式人員同等的辦公條件以及免費住宿等基本生活條件;2.服務期間,按照規(guī)定享受社會保險和住房公積金;3.服務期間,享受與乙方正式人員同等的休假待遇,如周末、節(jié)假日正常休息等;4.參加乙方組織的相關培訓、交流等活動;5.服務期內落實就業(yè)單位,由其畢業(yè)院校為其辦理派遣手續(xù);為外地高等院校畢業(yè)生的,由乙方所在區(qū)縣人力資源和社會保障局所屬人才服務中心協(xié)助其辦理檔

3、案轉遞等相關事宜;32.可根據單位工作需要,對甲方的工作崗位進行調整;3.對甲方的服務工作進行平時考核,并提出相關意見。第四條乙方義務1.在丙方的指導、監(jiān)督下對甲方進行日常管理;2.落實甲方在服務期間的服務崗位;3.保證甲方在服務期間享有與本單位正式人員同等的辦公條件和休假待遇,并為甲方提供基本生活條件;4.做好甲方在服務期間的安全保障工作,在甲方發(fā)生意外或傷病時給予幫助;5.配合丙方對甲方實施年度考核與服務期滿考核;6.因不可抗力、甲

4、方擅自離崗或者甲方身體狀況原因,致使協(xié)議無法繼續(xù)履行的,乙方可以在征得丙方同意后單方解除協(xié)議,并書面告知甲方。其中,因甲方身體狀況原因解除的,乙方應提前30天書面通知甲方。第五條丙方權利1.按照“三支一扶”工作的有關規(guī)定,對乙方對甲方的使用和管理情況進行監(jiān)督、檢查;2.對甲方的服務工作進行年度考核和服務期滿考核,并確定考核結果。第六條丙方義務1.指導、協(xié)調乙方落實甲方在服務期間的服務崗位;2.指導、協(xié)調乙方,保證甲方享有與乙方正式人員同

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