1、NJN學(xué)院是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，具有學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的全日制省屬本科院校。2007年開(kāi)始，NJN學(xué)院狠抓師資隊(duì)伍建設(shè)，努力打造高水平的教學(xué)科研團(tuán)隊(duì)。隨著學(xué)院師資隊(duì)伍的不斷壯大，現(xiàn)代人事管理要求管理者、決策者更多地運(yùn)用數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)字化管理，而不是依靠主觀臆斷。但與之同步發(fā)展的人事管理信息化水平逐顯欠缺，尤其是對(duì)教職工的職稱(chēng)評(píng)審和社會(huì)保險(xiǎn)等在信息系統(tǒng)方面的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。
　　本文作者承擔(dān)了NJN學(xué)院的RS管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目的相關(guān)管理工作。

2、本人提出的項(xiàng)目管理科學(xué)方法已運(yùn)用于軟件開(kāi)發(fā)中。本文對(duì)RS管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目從開(kāi)發(fā)過(guò)程、管理特點(diǎn)、管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題出發(fā)，提出了用項(xiàng)目管理理論解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中管理問(wèn)題的主要思路，討論了該項(xiàng)目軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程的范圍管理和質(zhì)量管理，總結(jié)出適合該類(lèi)管理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的管理模式。
　　文中首先分析了 RS管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目在范圍管理和質(zhì)量管理過(guò)程中存在的問(wèn)題和原因，提出了應(yīng)用項(xiàng)目管理理論及其他管理方法解決問(wèn)題的思路，然后從范圍管理和質(zhì)量管理等

3、方面進(jìn)行了論述。
　　在范圍管理方面，分析了NJN學(xué)院RS管理信息系統(tǒng)項(xiàng)目在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，應(yīng)用范圍管理理論對(duì)范圍定義、范圍控制、需求管理和變更管理等管理階段進(jìn)行分析，提出必須實(shí)施全程控制的改進(jìn)流程，研究了具體實(shí)施的策略和流程。
　　在質(zhì)量管理方面，根據(jù)現(xiàn)代項(xiàng)目管理學(xué)中質(zhì)量管理體系和質(zhì)量改進(jìn)的支持工具和技術(shù)，針對(duì)軟件開(kāi)發(fā)的特性，從軟件質(zhì)量特性、軟件評(píng)審、軟件測(cè)試入手，為該項(xiàng)目建立了小型軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的質(zhì)量管理體系，保