1、人事部工作流程圖（總圖）人事部工作流程圖（總圖）員工進(jìn)入——退出公司軌跡招聘入職試用轉(zhuǎn)正考勤考核評(píng)估薪酬福利獎(jiǎng)懲入職培訓(xùn)接受崗位調(diào)整退休辭職正常工作勞動(dòng)合同晉升降職轉(zhuǎn)崗待崗培訓(xùn)請(qǐng)假調(diào)薪解除勞動(dòng)合同執(zhí)行公司制度享受公司支持……辭退終止勞動(dòng)合同非正常退出公司發(fā)展戰(zhàn)略組織結(jié)構(gòu)設(shè)置工作分析職位說(shuō)明書定崗定編組織結(jié)構(gòu)圖機(jī)構(gòu)職責(zé)績(jī)效管理薪酬福利培訓(xùn)發(fā)展員工關(guān)系……招聘入職試用轉(zhuǎn)正考核評(píng)估薪酬職業(yè)生涯人才儲(chǔ)備獎(jiǎng)懲考勤休假員工活動(dòng)離職勞動(dòng)合同福利培訓(xùn)年

2、度編制計(jì)劃?rùn)n案崗位調(diào)整績(jī)效管理績(jī)效管理——考核考核▲返回頂部頂部被考核人被考核人考核人考核人人事部人事部總經(jīng)理總經(jīng)理關(guān)聯(lián)流程關(guān)聯(lián)流程當(dāng)月考核填寫結(jié)束公司考核項(xiàng)目評(píng)分考核人評(píng)審當(dāng)月考核評(píng)審結(jié)束考核記錄發(fā)布?xì)w檔員工考核項(xiàng)目自評(píng)SRDSM公司考核項(xiàng)目評(píng)分表考核評(píng)審確認(rèn)SRDSM考核表考核考勤表考核啟動(dòng)公司考核項(xiàng)目申請(qǐng)審批SRDSM公司考核項(xiàng)目申請(qǐng)表員工考核項(xiàng)目指定員工考核項(xiàng)目自定員工考核項(xiàng)目確定考勤薪酬SRDSM考核表反饋績(jī)效評(píng)價(jià)公司考核項(xiàng)目