1、中文摘要壓業(yè)文化是指在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件下通過社會(huì)實(shí)踐所形成的并為全體成員遵循的共同意識(shí)、價(jià)值觀念、職業(yè)道德、行為規(guī)范和準(zhǔn)則的總和。它是一個(gè)企業(yè)或一個(gè)組織在自身發(fā)展過程中形成的以價(jià)值為核心的獨(dú)特的文化管理模式。企業(yè)文化是社會(huì)文化與組織管理實(shí)踐相融合的產(chǎn)物，在管理實(shí)踐中發(fā)揮了巨大的作用。隨著時(shí)代的發(fā)展企業(yè)文化也是不斷地進(jìn)行著更新的。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的春風(fēng)撲面而來，給經(jīng)濟(jì)、社會(huì)以及人們的行為方式和觀念帶來了一場(chǎng)深刻的變革。本文針對(duì)如何在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)條件

2、下進(jìn)行企業(yè)文化的再造進(jìn)行了討論。本文的研究方法為理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合的方法。一方面通過理論分析挖掘概念的深層內(nèi)涵，然后借助構(gòu)建理論模型進(jìn)行分析另一方面在實(shí)證研究中通過網(wǎng)上調(diào)查、實(shí)地調(diào)查、與企業(yè)界人士開討論會(huì)以及對(duì)文獻(xiàn)資料的綜合等手段對(duì)我國(guó)企業(yè)的實(shí)際狀況進(jìn)行研究。一丫一~本文主要分析了企業(yè)文化與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)內(nèi)涵，在此基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地提出了企業(yè)文化與員工行為的互動(dòng)模型，指出了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)文化發(fā)展的方向，同時(shí)指出新經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)文化的核

3、心內(nèi)容是提倡創(chuàng)新意識(shí)和綜合能力，討論了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)文化與品牌戰(zhàn)略的關(guān)系，指出品牌在傳遞企業(yè)文化中的重要作用，首次提出了一個(gè)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)文化再造的模型。最后，本文對(duì)中國(guó)企業(yè)的狀況、中國(guó)企業(yè)的文化狀況以及中國(guó)企業(yè)面對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)大潮進(jìn)行的企業(yè)文化轉(zhuǎn)制問題進(jìn)行了討論。t文的主要?jiǎng)?chuàng)新之處在于:ki.提出企業(yè)文化與企業(yè)員工的互動(dòng)模型，提出網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下企業(yè)文化發(fā)展的主要內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)之的企業(yè)文化再造流程模型。2.較系統(tǒng)地從網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的角度來討論未來企業(yè)文化

4、塑造的形式和內(nèi)容，尤其是結(jié)合中國(guó)的實(shí)際情況預(yù)測(cè)性地探討了網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代中國(guó)企業(yè)轉(zhuǎn)型中的企業(yè)文化再造問題，這對(duì)我國(guó)企業(yè)文化的再造有著重大的理論意義和實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。廠片【關(guān)鍵字】網(wǎng)絡(luò)經(jīng)v企業(yè)文斌企業(yè)文化再Ov心標(biāo)識(shí)再造流程networkeconomyespeciallydiscussingtherebuildingoftheenterprisecultureaccordingtothefactsofChina.Ithasgreattheore