1、創(chuàng)建創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院健康促進醫(yī)院”實施方案實施方案一、指導思想一、指導思想按照省衛(wèi)生計生委關于大力推動健康促進醫(yī)院工作科學、規(guī)范、可持續(xù)開展，積極響應“健康中國行—科學就醫(yī)主題宣傳活動”安排，為使健康教育與健康促進全面融入到預防、醫(yī)療、康復等醫(yī)療衛(wèi)生服務全程，充分發(fā)揮醫(yī)療機構作為健康教育與健康促進主陣地與支撐平臺的作用，我院以《健康促進醫(yī)院試點工作規(guī)范》文件精神為指導，以創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”為目標，全院上下統(tǒng)一思想，高度重視，扎實開展

2、“健康促進醫(yī)院”工作，發(fā)揮醫(yī)務人員維護和促進健康的主力軍作用，通過大力倡導健康理念、優(yōu)化醫(yī)療服務模式，營造健康有益的醫(yī)療環(huán)境和生活環(huán)境，傳播健康相關信息，倡導科學文明健康的生產生活方式，不斷提升全民健康素質和生活品質。二、工作目標二、工作目標通過改善就醫(yī)環(huán)境，制定有利于患者及其家屬、醫(yī)護人員和社區(qū)居民健康的方案與措施，開展針對不同人群的健康教育，普及健康防病知識和技能，通過加強與社區(qū)建立互動式的密切聯(lián)系，為醫(yī)護人員、患者及家屬、社區(qū)居民

3、提供綜合性的健康保健服務措施，使我院從過去單一的醫(yī)療型向促進健康、提高生命質量的醫(yī)療預防保健型轉化的現(xiàn)代醫(yī)療服務模式，促進我院從當前以疾病為中心模式向以健康為中心模式的轉變。三、組織機構三、組織機構1、成立創(chuàng)建“健康促進醫(yī)院”領導小組組長：副組長：成員：領導小組下設協(xié)調辦公室，設在院辦主任：成員：3場所如病房、水房、廁所等切實做到無異味，無衛(wèi)生死角和安全隱患。（二）設立健康的生活、運動場所，引導健康生活方式。1.設立有益患者身心健康的運

4、動場所。2.設立環(huán)境怡人的患者室外活動區(qū)域。3.加強食堂的管理，確保醫(yī)院職工及患者的食品安全衛(wèi)生。4.根據病人的文化背景、飲食習慣、社會狀況、身體殘疾情況等方面的不同需求，提供人性化的設施或服務。（三）醫(yī)院為職工提供衛(wèi)生保健服務1.按計劃為全院職工進行體檢，建立職工健康檔案，并對職工的主要健康問題及其行為危險因素的流行水平進行總結。2.根據員工的年齡及職業(yè)暴露危害情況增加體檢項目及次數(shù)。3.根據員工的健康狀況，有計劃有組織的開展職工健康

5、管理工作，包括告知職工健康的影響因素，或提供個性化的健康促進指導，定期組織由醫(yī)護人員參加自我保健、生活方式、心理調適和疾病防治等方面的健康促進活動。4.維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。5.設立有益職工身心健康的活動場所（室），經常開展健康有益的文體、娛樂活動，不斷提高職工參與率，每年至少組織開展2次健身活動。6.有員工健康促進計劃。如員工戒煙計劃、體育健身計劃等。7.關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。（四）嚴格執(zhí)行《無煙醫(yī)