1、外聯(lián)部發(fā)展規(guī)劃外聯(lián)部發(fā)展規(guī)劃一、一、部門性質(zhì)部門性質(zhì)：外聯(lián)部的主要工作就是協(xié)助學(xué)生會其他部門做好工作，加強各部門間的聯(lián)系，讓我們學(xué)生會更加的一體化。平時多和各兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟學(xué)院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進我們學(xué)院的學(xué)生會。為其他各職能部門提供信息支持。還要為同學(xué)們提供參加社會實踐的機會，負責(zé)學(xué)生會和學(xué)院有關(guān)部門舉辦活動的對外聯(lián)系工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)資金問題。二、部門人員分工及職能二、部門人員分工及職能：1、部長：工作向主席團

2、負責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)所屬部門工作；對所屬部門的副部長及干事人選進行推薦，經(jīng)主席團批準(zhǔn)后任用；負責(zé)制定每次活動的具體工作計劃及做工作總結(jié)，報主席團審批后送交備案；當(dāng)本部開展工作有需要時，可通過主席團調(diào)動其他部門協(xié)助。副部長：積極配合部長計劃并開展各項活動；做好部長與干事之間的橋梁工作。干事：對工作認真負責(zé)，努力掌握所屬部門各項工作；積極參加學(xué)生會組織的各項活動；在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與各項活動組織工作，并提出合理建議。2、初步將人數(shù)定在6人，會根據(jù)

3、具體情況減少或增加人數(shù)。在對外活動中引進工作組的概念，分為外聯(lián)組和后勤組（外聯(lián)組：負責(zé)聯(lián)系廠商合作；后勤組：負責(zé)協(xié)助兄弟部門組織活動及本部門日常工作），使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。楚這個部門的職能，也不清楚外聯(lián)部門需要哪方面特長的人才。計劃前期在2012級新生中做好宣傳，采取下寢宣傳并聯(lián)系新生班長召開主題班會等方式，希望外聯(lián)能招到扎實肯干的部員來一起強大這個部門！2、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的學(xué)長學(xué)姐，建立長期聯(lián)絡(luò)，向他們學(xué)

4、習(xí)相關(guān)經(jīng)驗，開展交流會。并爭取與他們所建立的的老客戶建立聯(lián)系及相關(guān)合作，以優(yōu)良的作風(fēng)及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關(guān)系。3、掌握各部門的聯(lián)系方式，保持友好關(guān)系。以共同進步為目的，與各部門進行交流，可定期參加兄弟部門的例會，了解各自工作情況。4、為了讓我們更貼近社會，還會聯(lián)系敬老院、孤兒院等場所，與青年志愿者協(xié)會一同去敬老院獻愛心，同時到孤兒院體驗生活，認識社會。5、基礎(chǔ)上協(xié)助其他各部門做好各項工作。6、全體部員定期總結(jié)經(jīng)驗教