1、第十一章第十一章效能制度效能制度第一節(jié)第一節(jié)伊犁州機關效能建設領導小組伊犁州機關效能建設領導小組1號禁令號禁令一、嚴禁無故遲到早退、工作時間離崗、脫崗；二、嚴禁利用工作之便故意刁難當事人和吃、拿、卡、要；三、嚴禁推諉扯皮、敷衍塞責、貽誤工作；四、嚴禁無證上崗，違規(guī)檢查、收費、罰款；五、嚴禁上班時間打牌、下棋、打麻將、玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、炒股票。機關工作人員違反上述規(guī)定，一經發(fā)現(xiàn)根據(jù)情節(jié)輕重，按照《機關工作人員誡勉教育和效能告誡的暫行辦

2、法》，給予誡勉教育或效能告誡。第二節(jié)第二節(jié)機關效能投訴事項機關效能投訴事項一、對符合有關法律、法規(guī)、規(guī)章的事項以及各級黨委、政府決定、命令等拖延不辦的；二、利用職務之便假公濟私，故意制造、縱容、庇護不正當競爭，造成不良影響的；三、利用管理職權吃、拿、卡、要、報的；四、工作作風粗暴，違反群眾紀律，造成不良影響的；五、不認真履行崗位職責，推諉扯皮的；的根本措施，是對單位、部門及其工作人員年度績效考評的主要依據(jù)。三、各機關單位、部門必須按照機

3、關效能建設要求，根據(jù)崗位設置建立健全本單位、本部門的崗位責任制。四、制定崗位責任制應遵循下列原則：(一)因事設崗、職責相稱；(二)權責一致、責任分明；(三)任務清楚、要求明確；(四)責任到人、便于考核。五、領導崗位實行“一崗雙責”，既履行業(yè)務工作職責，又負責黨風廉政建設，做好干部職工思想政治工作。六、崗位責任人因出差、開會、培訓、請假等原因離崗，其職責必須有人代替履行(即建立AB頂崗制度)，不能因為責任人離崗而使工作停滯。七、崗位責任制