1、集團(tuán)集團(tuán)后勤人員工裝管理制度后勤人員工裝管理制度一、目的一、目的為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象，進(jìn)一步規(guī)范化管理，特制定本規(guī)定。二、適用范圍二、適用范圍非生產(chǎn)車(chē)間人員3、管理職責(zé)管理職責(zé)1、行政部負(fù)責(zé)后勤人員工作服的樣式選擇、尺寸統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、發(fā)放、換新等工作；2、后勤各部門(mén)主管負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門(mén)員工按公司要求穿戴工作服及工牌；3、行政部負(fù)責(zé)對(duì)后勤人員工作服及工牌穿戴情況進(jìn)行抽查和統(tǒng)計(jì)，提報(bào)總經(jīng)理審核后，作出相應(yīng)處罰并書(shū)面通報(bào)。四、工裝發(fā)放及

2、使用規(guī)定四、工裝發(fā)放及使用規(guī)定1、行政部于10日內(nèi)將工作服及工牌發(fā)放給辦理正式入職手續(xù)的后勤人員。2、自配發(fā)之日起，工作服及工牌使用期限為兩年。使用期限內(nèi)，工作服及工牌丟失、出現(xiàn)意外破損等特殊情況需要換新的后勤人員，須于三日內(nèi)由本人填寫(xiě)申請(qǐng)表（見(jiàn)附表一），經(jīng)行政部核實(shí)和領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可以提前換新。3、工作服著裝要求注：工作服著裝期間為大概標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)際以氣溫變化為換裝條件，到時(shí)候以公司通知為準(zhǔn)。4、員工對(duì)配發(fā)的工作服負(fù)有保管、清洗和修補(bǔ)的責(zé)任，