1、學校代碼:】0246學號:073102027灌大碩士學位論文虹口區(qū)離休干部衛(wèi)生服務需求狀況及其影響因素研究院系:專業(yè):公共衛(wèi)生學院公共衛(wèi)生姓名:張偉勝指導教師:完成日期:馮學山教授2010年9月20日中文摘要研究背景離休干部是中國革命和建設的功臣，是黨和國家的寶貴財富，黨和國家歷來重視離休干部工作，要求各級政府從政治上關心、愛護老同志。生活上照顧好老同志。隨著離休干部整體進入了高齡期和高發(fā)病期，嚴峻的健康和醫(yī)療問題直接關系到他們的切身利

2、益，同時也影響到他們晚年的生活質量。因此做好離休干部晚年的醫(yī)療保健工作是離休干部最為關心的重要內容之一，也是將離休干部的生活照顧落到實處的基礎。從2003年起，上海市虹口區(qū)作為探討離休干部醫(yī)療保健工作新思路的試點區(qū)，經(jīng)過數(shù)年的探索，我們深刻地認識到，將離休干部的醫(yī)療保健工作下沉社區(qū)，有效依托社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡為離休干部提供基本醫(yī)療、預防保健、康復和健康教育服務，是城市離休干部醫(yī)療衛(wèi)生保健工作發(fā)展的方向。然而目前我們對城市離休干部群體的

3、醫(yī)療衛(wèi)生服務需求和利用情況尚缺乏有針對性的系統(tǒng)研究，而這恰恰對于我們完善離休干部醫(yī)療保健社區(qū)化管理模式的工作是至關重要的。研究目的在了解離休干部醫(yī)療衛(wèi)生服務需求現(xiàn)狀的基礎上，系統(tǒng)分析影響離休干部衛(wèi)生服務利用的因素，為改善離休干部醫(yī)療衛(wèi)生服務提供對策建議。研究方法1.針對離休離休干部的調查，采取分層整群隨機抽樣的方法，一對一開展入戶問卷調查。2.選取24位醫(yī)療保健工作人員，采用知情人訪談形式，開展定性調查。研究結果1.本次研究共調查了在虹

4、口區(qū)居住的1576位離休離休干部，主要有年齡大、男性比例高、受教育程度較高生活自理能力差患有多種慢性疾病，需要長期治療，心理狀態(tài)常見沮喪或焦慮的特點。2.被調查離休離休干部的兩周患病率為37.4%，慢性病患病率為87.1%，兩周就診率為85.2%，一年住院率為34.2%，慢性病的診療保健是控制離休干部醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的關鍵措施。3.多元統(tǒng)計分析結果顯示，慢性病患病率及患病種類是影響離休干部醫(yī)療衛(wèi)生服務需求的關鍵影響因素，其中慢性病患病種