![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-8/29/8/3c9a7132-77c2-45b3-a024-91b88ce3eb01/3c9a7132-77c2-45b3-a024-91b88ce3eb01pic.jpg)
![常州市“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-8/29/8/3c9a7132-77c2-45b3-a024-91b88ce3eb01/3c9a7132-77c2-45b3-a024-91b88ce3eb011.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1市政府辦公室關(guān)于印發(fā)常州市市政府辦公室關(guān)于印發(fā)常州市“十二五十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知各轄市、區(qū)人民政府,市各委辦局,市各公司、直屬單位:現(xiàn)將《常州市“十二五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真組織實(shí)施。二○一二年八月六日常州市人力資源和社會(huì)保障局文件常州市人力資源和社會(huì)保障局文件3二〇一二年七月日主題詞:人力資源社會(huì)保障規(guī)劃請(qǐng)示常州市人力資源和社會(huì)保障局辦公室20
2、12年7月日印發(fā)共印8份附件1:常州市常州市“十二五十二五”人力資源和人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃“十二五”時(shí)期,常州將進(jìn)入率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的奮斗期、轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)期、城鄉(xiāng)一體的推進(jìn)期、生態(tài)文明的關(guān)鍵期、改革發(fā)展的深化期,全面推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型將成為“十二五”工作的主線。為服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,著力保障和改善民生,根據(jù)中共常州市委《關(guān)于制定常州市國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》和江蘇省《“十二五”人力資源
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要
- 人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要
- 遼寧省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃編制綱要框架
- 廣東人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十二五主要指標(biāo)
- 銅仁市“十三五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃.docx
- 廣東人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十二五主要指標(biāo)
- 重慶市大足區(qū) “十三五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 桂林市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
- 深圳市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
- 深圳人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
- 深圳人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
- 益陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
- 深圳人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
- 惠民人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
- 惠州人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展
- 社會(huì)保障十二五規(guī)劃綱要
- 河北人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展十三五規(guī)劃
- 中心血站“十二五”采供血人力資源發(fā)展規(guī)劃
- 蘇州工業(yè)園區(qū)“十二五”人力資源發(fā)展規(guī)劃
- 安慶人力資源和社會(huì)保障事業(yè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論