1、重慶特檢黨建工作第6期中共重慶市特種設(shè)備檢測(cè)研究院委員會(huì)2015年2月9日按：2014年下半年，院黨委按照市局統(tǒng)一部署，開展了“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)”主題思想教育活動(dòng)?；顒?dòng)開展以來，各部門積極響應(yīng)，全體干部職工踴躍參與，積極撰寫心得體會(huì)抒發(fā)工作苦與樂，積極推薦勤奮工作、努力鉆研、樂于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，掀起了愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)、扎實(shí)工作的熱潮，培育和踐行了社會(huì)主義核心價(jià)值觀。2014年12月10日，院黨委通報(bào)表彰了20名先進(jìn)個(gè)人和26篇優(yōu)秀征

2、文。為鞏固“愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)質(zhì)監(jiān)”主題思想教育活動(dòng)，用好活動(dòng)成果，傳遞正能量，院黨委決定開設(shè)《黨建工作》，每期推出一個(gè)先進(jìn)事跡，一篇優(yōu)秀征文，專題宣傳先進(jìn)個(gè)人先進(jìn)事跡、優(yōu)秀征文先進(jìn)思想，用我們身邊職工的鮮活事例，講特檢好故事、唱特檢好聲音，樹特檢好形象！先進(jìn)事跡采用綜合部門和檢驗(yàn)部門交替進(jìn)行宣傳，優(yōu)秀征文按投票排名選登。秦芹，是重慶市特檢院人力資源部工作人員，主要負(fù)責(zé)人事檔案管理、退休人員管理等工作。在她的工作述說中，她說得最多的，就是：

3、這沒有什么可說的，太平凡了！事實(shí)上，我們的很多工作，豈止平凡，簡(jiǎn)直瑣碎得不足與人言。但有一句名言是這么說的，平凡孕育偉大！而秦芹，就是我們后勤管理崗位默默無言，努力、執(zhí)著做好本職工作的典型代表。強(qiáng)人事檔案動(dòng)態(tài)管理，關(guān)注每個(gè)職工的業(yè)績(jī)動(dòng)態(tài)，有新增項(xiàng)或更新的，及時(shí)收集整理入檔，保持了職工個(gè)人檔案全面且處于最新狀態(tài)。檔案的主要作用，是保存、查閱和利用，這是為人民服務(wù)的根本。秦芹牢記這一點(diǎn)，在職稱評(píng)審等工作中以翔實(shí)具體的檔案資料奠定公平、公正的

4、基石，充分發(fā)揮了檔案管理作用。而完善的檔案管理也正在成為職工服務(wù)平臺(tái)。2014年，職工黃艷蕓在院職稱轉(zhuǎn)聘時(shí)，忽然發(fā)現(xiàn)自己原先評(píng)的中級(jí)職稱證書不見了，怎么都找不到，心里著急得很，最后抱著試一試的心態(tài)找到秦芹，秦芹二話沒說，打開電腦，找出電子存檔打了一份。黃艷蕓心頭懸起的一塊石頭終于落了地，稱她是人事檔案的“好管家”！管家式服務(wù)還體現(xiàn)在退休人員管理上，近年來，隨著退休人員增多，管理工作也增多。怎樣做好退休人員管理工作是秦芹面臨的新課題，總的

5、說來，她的工作方法就是把老同志視為家人和親人，她說每個(gè)人都有老的一天，因此她以急老職工所急、憂老職工所憂、辦老職工所需，加強(qiáng)服務(wù)，讓退休人員真切體會(huì)到組織的關(guān)懷。一是定期組織召開退休人員座談會(huì)，在重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等節(jié)日前夕召開，向老同志通報(bào)檢驗(yàn)檢測(cè)等工作情況，誠(chéng)懇聽取老同志對(duì)院工作的意見和建議，更多地理解和支持院里的工作。秦芹對(duì)老同志的意見，不管是會(huì)上收集的，還是平時(shí)交流收集的，都認(rèn)真地記錄下來，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)反映，及時(shí)將反饋意見告知意見人