2017年陜西省注會《審計(jì)》控制測試的范圍考試試題_第1頁
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文檔簡介

1、2017年陜西省注會西省注會《審計(jì)審計(jì)》:控制:控制測試測試的范的范圍考試試題試試題一、單項(xiàng)選擇題(共一、單項(xiàng)選擇題(共25題,每題題,每題2分,每題的備選項(xiàng)中,只有分,每題的備選項(xiàng)中,只有1個事最符合個事最符合題意)題意)1、分析性程序的以下哪項(xiàng)結(jié)果表明存在過時的商品A:存貨周轉(zhuǎn)率下降;B:總收益與銷售額的比率降低;C:存貨與應(yīng)付款的比率下降;D:存貨與應(yīng)收款的比率下降。2、如果被審計(jì)對象的經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)模糊不清、需要解釋,那么,審計(jì)師應(yīng)該

2、A:努力就衡量評估經(jīng)營業(yè)績需用的標(biāo)準(zhǔn)與客戶達(dá)成一致意見。B:確定所涉及領(lǐng)域的最佳實(shí)踐,并將其用作標(biāo)準(zhǔn)。C:對這些標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行最嚴(yán)格意義上的解釋,因?yàn)?,不這么解釋的話,標(biāo)準(zhǔn)不過是接受經(jīng)營狀況的最低衡量指標(biāo)而已。D:對標(biāo)準(zhǔn)本身以及被審計(jì)對象相對于這些標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)績表現(xiàn)不作評價,因?yàn)榇朔N分析評論毫無意義。3、一個高價耐用品零售商設(shè)置了一個價目表訂貨分部通過電話來接受客戶的電話預(yù)定。該零售商經(jīng)常進(jìn)行價格促銷,這時電話接線員就按促銷價處理訂貨。這種做法的

3、風(fēng)險是A:客戶可以按較低價格付帳。B:頻繁的價格變動可能使訂貨輸入系統(tǒng)超載。C:接線員可能向競爭者透露促銷價。D:接線員可能與外部串通使用未經(jīng)批準(zhǔn)的價格。P624、依據(jù)審計(jì)準(zhǔn)則,內(nèi)部審計(jì)部門活動報告應(yīng)當(dāng)包括A:列示主要審計(jì)工作的重要發(fā)現(xiàn);B:列示未決問題;C:報告每名審計(jì)人員的周工作;D:比較實(shí)際完成的審計(jì)工作與計(jì)劃的審計(jì)工作;5、哪類證券風(fēng)險最?。緼:次要債券(從屬債券)B:信用債券C:收益類債券D:首要抵押債券6、針對制造商廢料處理

4、職能的經(jīng)營審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)著重分析A:廢料處理過程的效果和效率,以及改進(jìn)建議B:廢料存貨是否列為當(dāng)前的資產(chǎn)C:廢料存貨是否賬實(shí)相符D:廢料存貨計(jì)價是否采取成本與市價孰低法7、假設(shè)內(nèi)部審計(jì)職員擁有必要的經(jīng)驗(yàn)和訓(xùn)練,那么適合內(nèi)部審計(jì)職員承擔(dān)的工作是A:在應(yīng)付帳款管理者請病假時代替他的位置。B:確定各種投資方式的盈利能力并選取最優(yōu)的一個。13、假若你被邀請成為同業(yè)檢查小組的成員。在判斷被檢查的內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性時,你應(yīng)當(dāng)考慮除下列那項(xiàng)以為的所有

5、因素A:與董事會及其下屬審計(jì)委員會的溝通渠道和交流次數(shù);B:在招收審計(jì)人員時必要的教育和經(jīng)驗(yàn)要求;C:審計(jì)人員承擔(dān)業(yè)務(wù)責(zé)任的程度;D:包括在同業(yè)檢查活動中的審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)目標(biāo)的范圍和程度。14、下列哪種情況下內(nèi)部審計(jì)師會對采購職能內(nèi)部控制的充分性提出質(zhì)疑A:采購定單的原件和一個副本寄送給供應(yīng)商,為了表明已經(jīng)收到,供應(yīng)商又將該副本返還給采購部門B:驗(yàn)收報告呈交給采購部門,由其將它與采購定單進(jìn)行核對,并傳遞給應(yīng)付帳款部門。C:應(yīng)付帳款部門為付

6、款編制憑證。D:未付款的憑單文檔和永續(xù)盤存記錄被獨(dú)立保管。15、在檢查工資單上與薪酬變化相關(guān)的列表時,最可能發(fā)現(xiàn)A:未發(fā)現(xiàn)的新員工工資率錯誤。B:在成本報告系統(tǒng)中將勞動時間計(jì)入錯誤賬戶。C:不正確的工資扣除項(xiàng)目。D:無法為員工提供參加養(yǎng)老金計(jì)劃的機(jī)會。16、某大型制造公司的內(nèi)部審計(jì)主管考慮修改本部門審計(jì)章程關(guān)于審計(jì)人員教育與經(jīng)驗(yàn)最低要求水平的資格規(guī)定。內(nèi)部審計(jì)主管希望改為要求所有內(nèi)部審計(jì)人員均具有會計(jì)方面的專業(yè)訓(xùn)練,以及審計(jì)方面的職業(yè)證

7、書,諸如注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA)、特許會計(jì)師(CA)。這項(xiàng)要求的不利影響包括A:該政策可能對內(nèi)部審計(jì)部門開展公司財務(wù)系統(tǒng)與會計(jì)系統(tǒng)質(zhì)量檢查的能力有不利影響;B:該政策不會促進(jìn)內(nèi)部審計(jì)部門的職業(yè)化進(jìn)程;C:當(dāng)內(nèi)部審計(jì)部門不具備某些審計(jì)情形所要求的技術(shù)與知識時,該政策會阻礙內(nèi)部審計(jì)部門使用外部專家;D:該政策將導(dǎo)致內(nèi)部審計(jì)部門專業(yè)特長和背景知識狹隘化,從而限制了該部門可以進(jìn)行審計(jì)的活動領(lǐng)域。17、首席審計(jì)執(zhí)行官正在設(shè)法建立一個能用于整個公司

8、的標(biāo)準(zhǔn)化的審計(jì)程序,公司在各邊遠(yuǎn)地區(qū)聘用了許多內(nèi)部審計(jì)師。首席審計(jì)執(zhí)行官想要選擇一個程序,這個程序能鼓勵多數(shù)內(nèi)部審計(jì)師的參與、協(xié)調(diào)不同的觀點(diǎn),并鼓勵接受因?qū)徲?jì)程序標(biāo)準(zhǔn)化而產(chǎn)生的變化。最為有效的實(shí)現(xiàn)首席審計(jì)執(zhí)行官目標(biāo)的決策過程是A:程序化決策;B:應(yīng)急方法;C:集體輔助決策;D:決策模型。18、下面哪個例子屬于或有負(fù)債?A:租賃合同要求承租方補(bǔ)足相對于租賃期內(nèi)資產(chǎn)殘值的差值。B:公司在中期年報應(yīng)計(jì)應(yīng)付所得稅。C:公司拒絕支付年度審計(jì)費(fèi)用,

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