華為公司公司級關(guān)鍵績效指標(biāo)(kpi)體系_第1頁
已閱讀1頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、“建立完善統(tǒng)一、合理、平衡,不斷強(qiáng)化公司整體核心競爭力和以責(zé)任結(jié)果為導(dǎo)向的價(jià)值評價(jià)體系。”“減人、增產(chǎn)、增質(zhì)、增效,以及核心競爭力的提高,是我們考核各級干部能力的主要指標(biāo)?!薄浴?9年管理要點(diǎn)》刊號刊號:第8080期標(biāo)題標(biāo)題:各系統(tǒng)對公司級各系統(tǒng)對公司級KPIKPI體系的討論意見體系的討論意見2月3日到2月5日,公司各系統(tǒng)對“華為公司公司級關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)體系(草案)”進(jìn)行了認(rèn)真討論。經(jīng)過討論,對本次制訂公司級KPI的思路、

2、原則有了更深入和更具體的理解,尤其是增強(qiáng)了對強(qiáng)化公司整體核心競爭力、形成連帶責(zé)任和堅(jiān)持最終成果導(dǎo)向的價(jià)值評價(jià)體系的全面理解。研發(fā)系統(tǒng)的討論要點(diǎn)及修改建議研發(fā)系統(tǒng)的討論要點(diǎn)及修改建議大家共同感到,本次公司級KPI體系簡練、重點(diǎn)突出、主線清晰,兼顧了公司規(guī)模的成長擴(kuò)張,人均效率的提高和成本的控制,指標(biāo)間相互制約,有利于形成面向市場最終成果的良好運(yùn)作模式和運(yùn)作機(jī)制。討論的焦點(diǎn)集中在幾個(gè)關(guān)鍵矛盾上。(1)強(qiáng)調(diào)了新產(chǎn)品銷售額比率的增長,會(huì)不會(huì)忽視

3、老產(chǎn)品的穩(wěn)定和優(yōu)化;(2)強(qiáng)調(diào)了成本控制,會(huì)不會(huì)忽視質(zhì)量;(3)強(qiáng)調(diào)了人均新產(chǎn)品毛利的增長,會(huì)不會(huì)產(chǎn)生短期行為,只重視追求短期利益而忽視長期利益和潛力的增長;(4)如果市場部不積極銷售新產(chǎn)品,影響了研發(fā)系統(tǒng)關(guān)鍵績效指標(biāo)的達(dá)成怎么辦。經(jīng)過反復(fù)討論和爭論,大家的認(rèn)識(shí)逐漸趨向下述觀點(diǎn):(1)新產(chǎn)品銷售比率和人均新產(chǎn)品毛利的增長,是研發(fā)系統(tǒng)對增強(qiáng)公司核心競爭力的主要的責(zé)任和貢獻(xiàn),為了防止可能發(fā)生的短期行為,應(yīng)對“新產(chǎn)品”的概念合理定義,使之能夠

4、包障程度,加快與國際接軌。而強(qiáng)調(diào)“準(zhǔn)時(shí)”,絕不意味著忽視“及時(shí)”供應(yīng)的責(zé)任,采購系統(tǒng)必須保持對生產(chǎn)系統(tǒng)物料要求及時(shí)作出響應(yīng)的責(zé)任和能力,但雙方都應(yīng)朝著提高計(jì)劃性的目標(biāo)努力。主張“及時(shí)”的同志認(rèn)為,在目前市場環(huán)境不確定的情況下,物料采購計(jì)劃是不可能很完善的,采購系統(tǒng)必須無條件的“及時(shí)”保障供應(yīng)。我們應(yīng)當(dāng)是在“及時(shí)”保障供應(yīng)的前提下,努力提高采購的計(jì)劃性和降低采購成本。而采購計(jì)劃性的提高,根本上在于銷售計(jì)劃性和管理責(zé)任的提高。銷售計(jì)劃性差,

5、合同差錯(cuò)多,供貨期承諾的隨意性,是造成整個(gè)生產(chǎn)系統(tǒng)和采購系統(tǒng)“救火”式管理的根源。此外,還建議在“可比采購成本降低率”的對比標(biāo)準(zhǔn)中加入與“業(yè)界最佳標(biāo)準(zhǔn)”的比較。營銷系統(tǒng)討論要點(diǎn)及修改建議營銷系統(tǒng)討論要點(diǎn)及修改建議營銷系統(tǒng)在討論中特別提出,公司組織增幅應(yīng)突出強(qiáng)調(diào)兩個(gè)重點(diǎn):一是新產(chǎn)品的增長點(diǎn),二是新市場的增長點(diǎn)。對于營銷系統(tǒng)的組織增幅來說,除了銷售額的增長外,應(yīng)特別強(qiáng)調(diào)海外市場的增長,故應(yīng)將出口收入納入營銷系統(tǒng)的KPI指標(biāo)。對于其他系統(tǒng)的公

6、司級KPI指標(biāo),營銷系統(tǒng)在討論中特別對研發(fā)系統(tǒng)過于強(qiáng)調(diào)新產(chǎn)品的銷售比率增長和人均毛利的增長提出了看法,他們認(rèn)為,提高新產(chǎn)品的質(zhì)量和老產(chǎn)品的穩(wěn)定性仍然是公司當(dāng)前和今后一段時(shí)期工作的重點(diǎn),因此,建議在研發(fā)系統(tǒng)的KPI體系中加入有關(guān)網(wǎng)上運(yùn)行產(chǎn)品的故障率,以及與提高老產(chǎn)品穩(wěn)定性和降低老產(chǎn)品成本有關(guān)的指標(biāo)。生產(chǎn)系統(tǒng)討論要點(diǎn)及修改建議生產(chǎn)系統(tǒng)討論要點(diǎn)及修改建議生產(chǎn)系統(tǒng)在討論中,總的感覺此次公司級KPI指標(biāo)體系對質(zhì)量強(qiáng)調(diào)的不夠,從生產(chǎn)系統(tǒng)來看,雖然廢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論