卓越績效評價宣貫資料8.14_第1頁
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文檔簡介

1、一、一、《卓越績效評價準則卓越績效評價準則》貫標學習貫標學習江蘇中天科技股份有限公司為追求卓越,提高產(chǎn)品、服務和發(fā)展質(zhì)量,增強競爭優(yōu)勢,促進持續(xù)發(fā)展,自2008年3月份開始推進GBT19580《卓越績效評價準則》。公司推進《卓越績效評價準則》之初,先后兩次聘請資深評審老師進行大規(guī)模集中授課培訓,參與學習的對象包括董事長、總經(jīng)理、廠長、中層管理層、員工代表等近千人,從領導、戰(zhàn)略、顧客與市場,資源,過程管理、測量、分析和改進以及結(jié)果等七個方

2、面學習卓越績效評價要求,為自我評價打下了理論基礎。二、企業(yè)文化二、企業(yè)文化1.1.企業(yè)發(fā)展歷程企業(yè)發(fā)展歷程中天科技大致經(jīng)歷了四個發(fā)展時期,即,初創(chuàng)期(1992年—1999年),跨越期(1999年—2002年),發(fā)展期(2002年—2012年)和創(chuàng)新期(2012年—現(xiàn)在)。中天科技發(fā)展歷程見圖12。圖1212中天科技發(fā)展歷程中天科技發(fā)展歷程2.2.企業(yè)文化變革歷程企業(yè)文化變革歷程在各個發(fā)展階段,中天科技企業(yè)文化提煉和總結(jié)小組根據(jù)各個階段的

3、發(fā)展戰(zhàn)略需求、有條不紊的提煉、總結(jié)和推廣企業(yè)文化,具體步驟、工作任務、運用方法見圖13。圖1313企業(yè)文化小組工作任務企業(yè)文化小組工作任務圖14中天科技文化系統(tǒng)中天科技文化系統(tǒng)理念文化理念文化公司基于日積月累的精細制造文化,形成中天科技理念文化,見圖15。圖1515公司理念文化公司理念文化公司對核心文化做提綱挈領的闡釋見圖16。圖1616核心價值觀闡釋表核心價值觀闡釋表制度文化制度文化為實現(xiàn)崇高的使命、愿景、價值觀和戰(zhàn)略發(fā)展,中天科技形

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