1、美的集美的集團職團職位管理手冊位管理手冊編制：集團人力資源部日期：2006年1月10日24.5.2職等與職類的關(guān)系.....................................................................24.5.3職等架構(gòu)和職銜的對應(yīng)關(guān)系.......................................................2第5章職位說明書的寫作.........

2、.......................................................................2第6章職位體系維護(hù)管理................................................................................26.1新員工入職管理..............................................

3、.....................................26.1.1新員工定級................................................................................26.1.2新員工轉(zhuǎn)正................................................................................2

4、6.1.3新員工入職相關(guān)職位管理操作...................................................26.2員工調(diào)動晉升管理..............................................................................26.2.1一般調(diào)動晉升原則...............................................

5、.....................26.2.2管理類人員的調(diào)動晉升.............................................................26.2.3員工調(diào)動晉升管理相關(guān)的職位管理操作....................................26.3員工離職管理.....................................................

6、.................................26.3.1員工辭職流程............................................................................26.3.2提前解除勞動合同流程..............................................................26.3.3員工離職管理相關(guān)的職位管理操作

7、............................................2第7章職位管理監(jiān)控指標(biāo)分析.........................................................................2附錄A名詞對照表................................................................................