03616采購戰(zhàn)術(shù)與運(yùn)營自考本科復(fù)習(xí)資料_第1頁
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1、1第一章第一章采購戰(zhàn)術(shù)與采購運(yùn)營基礎(chǔ)采購戰(zhàn)術(shù)與采購運(yùn)營基礎(chǔ)1.采購的含義采購的含義p1☆☆☆☆☆☆答:采購采購是指單位或個(gè)人單位或個(gè)人基于生產(chǎn)、銷售、消費(fèi)生產(chǎn)、銷售、消費(fèi)等目的,購買商品或勞務(wù)商品或勞務(wù)的交易行為。狹義采購狹義采購:是指買東西,擴(kuò)展開來,就是指企業(yè)根據(jù)需求制訂采購計(jì)劃,審核計(jì)劃,選好供應(yīng)商,通過商務(wù)談判確定價(jià)格,交貨及相關(guān)條件,最終簽訂合同并按照要求收貨付款的全過程。廣義采購廣義采購=狹義的采購狹義的采購租賃租賃交換交換

2、外包外包:(1)租賃)租賃:使用人通過向物主支付租金的方式來取得物品的使用權(quán),使用完畢或租賃期滿后將物品歸還物主的一種非永久性行為。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中經(jīng)常租賃的物品有:廠房,車輛,生產(chǎn)設(shè)備。(2)交換)交換:以物易物的方式取得物品的所有權(quán)及使用權(quán),但并沒有直接支付物品的全部價(jià)款。(3)外包)外包:就是指把一些與企業(yè)核心業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)不大的業(yè)務(wù)外包給別的專業(yè)公司來經(jīng)營。2.簡述經(jīng)營性租賃和融資租賃的特點(diǎn)及租賃的優(yōu)缺點(diǎn)簡述經(jīng)營性租賃和融資租賃的特

3、點(diǎn)及租賃的優(yōu)缺點(diǎn)☆☆☆☆答:租賃主要分為經(jīng)營租賃和融資租賃。(1)經(jīng)營性租賃經(jīng)營性租賃:租賃期固定且短于設(shè)備壽命,租賃合同在租賃期內(nèi)不可撤銷,租賃費(fèi)用固定且小于購買所租物品費(fèi)用。(2)融資租賃融資租賃:包括負(fù)擔(dān)全部支出型和負(fù)擔(dān)部分支出型。融資租賃的費(fèi)用由出租人收取的報(bào)酬,利息率和所租物品的折舊率組成。租賃的優(yōu)點(diǎn)優(yōu)點(diǎn):(1)承租人不必支付大額的首期費(fèi)用(2)降低了所租物品過時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)(3)可以作為正式采購前的有償試用(4)可以得到出租人免費(fèi)

4、的指導(dǎo)或服務(wù)(5)可以滿足承租人短期或臨時(shí)需要。租賃的缺點(diǎn)缺點(diǎn):(1)承租人必須接受出租人的監(jiān)督(2)如果租期較長,支付的租金可能比物品費(fèi)用還要高。3.簡述采購運(yùn)營遵循的原則簡述采購運(yùn)營遵循的原則—5Rp5☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆答:(1)適價(jià)適價(jià):適價(jià)的獲得方式:多渠道獲得報(bào)價(jià),比價(jià),議價(jià),定價(jià)。(2)適質(zhì)適質(zhì):如果品質(zhì)不能達(dá)到要求,其后果:增加管理費(fèi)用,降低生產(chǎn)效率,降低客戶對(duì)企業(yè)信任度。(3)適量適量:采購太多會(huì)積壓采購資金,采購太少

5、則不滿足生產(chǎn)需要。(4)適時(shí)適時(shí):未按時(shí)到達(dá),即會(huì)導(dǎo)致停工待料,產(chǎn)品不能按計(jì)劃出貨,從而引起客戶強(qiáng)烈不滿。(5)適地適地:企業(yè)近距離不僅溝通方便,處理事務(wù)更快捷,而且降低物流成本。(后面好多知識(shí)點(diǎn)都可以圍繞這五點(diǎn)展開后面好多知識(shí)點(diǎn)都可以圍繞這五點(diǎn)展開)4.簡述采購的重要性簡述采購的重要性p7☆☆☆☆☆☆答:采購的職能已經(jīng)從最簡單的購買提高到了戰(zhàn)略高度,其重要性體現(xiàn)在7個(gè)方面:(1)采購制約著項(xiàng)目產(chǎn)品銷售工作的質(zhì)量(2)采購制約著項(xiàng)目研發(fā)

6、工作的質(zhì)量(3)采購決定著項(xiàng)目最終產(chǎn)品周轉(zhuǎn)的速度(4)采購關(guān)系到項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)程度(5)采購可以合理利用物質(zhì)資源(6)做好采購可以溝通經(jīng)濟(jì)聯(lián)系(7)做好采購可以洞察市場的變化趨勢5.采購的方式采購的方式p8p12☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆答:采購方式主要有2種:招標(biāo)采購招標(biāo)采購和非招標(biāo)采購非招標(biāo)采購。1招標(biāo)采購招標(biāo)采購:是由需方提出招標(biāo)條件和合同條件,有許多供應(yīng)商同時(shí)投標(biāo)報(bào)價(jià)。通過招標(biāo),需方能夠獲得價(jià)格更合理,條件更為優(yōu)惠的物資供應(yīng)。招標(biāo)

7、方式有:公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)和兩階段招標(biāo)招標(biāo)方式有:公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)和兩階段招標(biāo)。(1)公開招標(biāo))公開招標(biāo)是由招標(biāo)單位通過報(bào)刊,互聯(lián)網(wǎng)等宣傳工具發(fā)布招標(biāo)公告,凡對(duì)該招標(biāo)項(xiàng)目感興趣又符合投標(biāo)條件的法人,都可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向招標(biāo)單位提交規(guī)定的證明文件由招標(biāo)單位進(jìn)行資格審核,核準(zhǔn)后購買招標(biāo)文件,進(jìn)行投標(biāo)。優(yōu)點(diǎn):公平,價(jià)格合理,改進(jìn)品質(zhì),減少徇私舞弊,了解來源;優(yōu)點(diǎn):公平,價(jià)格合理,改進(jìn)品質(zhì),減少徇私舞弊,了解來源;3的壓力;⑤存貨責(zé)任的壓力

8、。(2)外部環(huán)境挑戰(zhàn):部環(huán)境挑戰(zhàn):①單一來源的挑戰(zhàn);②小量多樣生產(chǎn)方式的挑戰(zhàn);③退貨的挑戰(zhàn)。2、戰(zhàn)術(shù):、戰(zhàn)術(shù):(1)化零為整化零為整戰(zhàn)術(shù);(2)內(nèi)外兼顧內(nèi)外兼顧戰(zhàn)術(shù);(3)自助人助自助人助戰(zhàn)術(shù);(4)權(quán)變采購權(quán)變采購戰(zhàn)術(shù);(5)財(cái)稅導(dǎo)向財(cái)稅導(dǎo)向戰(zhàn)術(shù);(6)用人唯才用人唯才戰(zhàn)術(shù)。第二章第二章采購部采購部組織組織架構(gòu)與架構(gòu)與人力資源力資源1.采購部組織概述采購部組織概述p30p31☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆答:采購部組織是指為了完成企業(yè)的采購任務(wù)

9、,實(shí)現(xiàn)保證生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)順利進(jìn)行的目標(biāo),由采購人員按照一定的規(guī)律組建的一種采購團(tuán)隊(duì)。1、采購部組織的、采購部組織的功能功能:(1)凝聚凝聚功能(2)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)功能(3)制約制約功能(4)激勵(lì)激勵(lì)功能2、采購部組織設(shè)計(jì)的、采購部組織設(shè)計(jì)的原則原則:(1)目標(biāo)可行目標(biāo)可行原則(2)合理分工合理分工原則(3)統(tǒng)一指揮統(tǒng)一指揮原則(4)管理幅度管理幅度原則(5)權(quán)責(zé)相符權(quán)責(zé)相符原則2.簡述采購部組織架構(gòu)簡述采購部組織架構(gòu)p33☆☆☆☆答:采購部組織

10、架構(gòu)往往因企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)、生產(chǎn)產(chǎn)品類型的不同而存在很大的差異,其中企業(yè)規(guī)模起決定性作用。采購部組織架構(gòu)類型:采購部組織架構(gòu)類型:(1)小型企業(yè)(2)中型企業(yè)(3)跨國公司或集團(tuán)化企業(yè)。3.采購職責(zé)采購職責(zé)p34☆☆☆☆☆☆答:采購職責(zé)分為部門職責(zé)和人員職責(zé)。采購職責(zé)分為部門職責(zé)和人員職責(zé)。1.部門職責(zé):部門職責(zé):(1)把企業(yè)需要的物品按計(jì)劃采購回來,使企業(yè)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn);(2)通過各種途徑降低采購成本;(3)不斷開發(fā)優(yōu)秀的新開發(fā)商;(4)

11、對(duì)現(xiàn)在供應(yīng)商進(jìn)行管理;(5)處理與供應(yīng)商有關(guān)的絕大部分問題。2.人員職責(zé):人員職責(zé):(1)采購經(jīng)理職責(zé)(2)采購主管職責(zé)(3)采購工程師職責(zé)(4)采購人員職責(zé)(5)采購文員職責(zé)。4.采購部人力資源的配置與獲得采購部人力資源的配置與獲得p35p36☆☆☆☆☆☆☆☆答:1、內(nèi)部招聘、內(nèi)部招聘;2、社會(huì)招聘;、社會(huì)招聘;3、校園招聘。、校園招聘。5.采購人員作業(yè)水平的提升采購人員作業(yè)水平的提升p36p41☆☆☆☆☆☆☆☆答:1、學(xué)習(xí)(物流知識(shí)

12、等)、學(xué)習(xí)(物流知識(shí)等);2、培訓(xùn)(內(nèi)部、外部)、培訓(xùn)(內(nèi)部、外部);3、采購師職業(yè)生涯培養(yǎng)及規(guī)劃。、采購師職業(yè)生涯培養(yǎng)及規(guī)劃。第三章第三章采購申請(qǐng)與采購計(jì)劃管理采購申請(qǐng)與采購計(jì)劃管理1.采購申請(qǐng)的含義、功能和注意事項(xiàng)采購申請(qǐng)的含義、功能和注意事項(xiàng)p44p45☆☆☆☆☆☆☆☆答:1.采購申請(qǐng)的含義采購申請(qǐng)的含義:采購申請(qǐng),又稱請(qǐng)購,主要是指企業(yè)各需求部門向負(fù)責(zé)采購的部門,提出在未來一段時(shí)間內(nèi)所需要物品的種類以及數(shù)量等相關(guān)信息,并填制一定

13、得表格交由采購部門。2.采購申請(qǐng)的功能功能:(1)確定需求及內(nèi)容(2)確定成本歸屬(3)有利于管理(4)節(jié)省費(fèi)用3.采購申請(qǐng)的注意事項(xiàng)注意事項(xiàng):(1)由適當(dāng)?shù)牟少徤暾?qǐng)人來進(jìn)行(2)以書面的方式提出(3)確定需求的內(nèi)容(4)以規(guī)格表明需求水準(zhǔn)(5)預(yù)算的限制2.采購市場調(diào)查的作用采購市場調(diào)查的作用p48p49☆☆☆☆☆☆答:(1)是企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營決策經(jīng)營決策的基礎(chǔ);(2)是調(diào)整和矯正調(diào)整和矯正采購計(jì)劃執(zhí)行情況的重要依據(jù);(3)是改善企業(yè)經(jīng)營

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