1、2017《2017《職業(yè)病防治法職業(yè)病防治法》試題及答案試題及答案一、單選題一、單選題1、對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)（B）。A、根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)狀況決定是否開展職業(yè)健康檢查B、按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織職業(yè)健康檢查C、根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定是否開展職業(yè)健康檢查2、對(duì)從事高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查應(yīng)在（A）。A、高溫季節(jié)到來之前進(jìn)行B、高溫季節(jié)進(jìn)行C、高溫季節(jié)過后進(jìn)行3職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（B）承擔(dān)。A.勞動(dòng)者B.用

2、人單位C.勞動(dòng)和社會(huì)保障部門4.勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)（C），并在所提供的復(fù)印件上簽章。A.如實(shí)、無償提供B.收取費(fèi)用C.如實(shí)提供5、根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》，雖不是直接從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)，但在工作中受到與直接接觸人員同樣的或幾乎同樣的接觸，（B）。A也不應(yīng)視同職業(yè)性接觸B、應(yīng)視同職業(yè)性接觸C、由用人單位決定是否視同職業(yè)性接觸6、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（

3、A）解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同A、不得B、可以C、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以7、對(duì)從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者A、上崗前，在崗期間和離崗時(shí)B、上崗前和在崗期間C、在崗期間8、（A）應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，按排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查17.勞動(dòng)者懷疑自己得了職業(yè)病，可以在（C）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A.國(guó)內(nèi)任何地方B.

4、本人居住地C.用人單位所在地或者本人居住地18、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，可以向（B）申請(qǐng)鑒定A.原診斷機(jī)構(gòu)B.原診斷機(jī)構(gòu)上級(jí)衛(wèi)生行政部門C.作出診斷的診斷機(jī)構(gòu)所在地的省轄市衛(wèi)生行政部門19、當(dāng)事人對(duì)首次鑒定結(jié)論不服的，可以在向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)（B）。A、行政復(fù)議B、再鑒定C、行政訴訟20、農(nóng)民因給自家農(nóng)作物噴灑農(nóng)藥導(dǎo)致中毒（B）。A、是職業(yè)病B、不是職業(yè)病C、無法判斷是不是職業(yè)病21、職工被診斷為職業(yè)病的，

5、應(yīng)該（B）。A、找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決B、向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)C、自己去醫(yī)院治療22、粉塵作業(yè)時(shí)必須佩戴（B）。A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具23、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（C）。A、安排下崗，并給予一次性補(bǔ)貼B、解除勞動(dòng)合同C、調(diào)離原崗位，并妥善安置24、進(jìn)行職業(yè)病診斷重要的前提條件是（C）。A、癥狀和體征B、實(shí)驗(yàn)室檢查C、職業(yè)史25、職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)綜合分析（B）和臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果。A、病