1、隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,知識資本已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營管理最重要的資源。知識管理是一種通過知識整序并鼓勵知識共享而實現(xiàn)知識創(chuàng)新目標(biāo)的組織過程,其根本目的是運(yùn)用集體的智慧提高企業(yè)應(yīng)變和創(chuàng)新能力。知識管理把存在于企業(yè)中的人力資源的不同方面和信息技術(shù)、市場分析乃至企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略等協(xié)調(diào)統(tǒng)一起來,共同為企業(yè)的發(fā)展服務(wù),創(chuàng)造整體大于局部之和的效果。知識管理代表了理解和探索知識在管理和工作中的作用的新發(fā)展,這種理解和探索的方式更加有機(jī)、全面。對于制造業(yè)企業(yè)而言

2、,企業(yè)現(xiàn)有的知識存量決定了企業(yè)發(fā)現(xiàn)市場和配置資源的能力,企業(yè)資源發(fā)揮效率的程度也和企業(yè)擁有的知識密切相關(guān),知識也成為創(chuàng)造和鞏固制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新動力的源泉。因此,如何運(yùn)用知識管理探究制造業(yè)企業(yè)知識要素對自主創(chuàng)新的作用機(jī)理及自主創(chuàng)新知識型新動力機(jī)制對于制造業(yè)企業(yè)以及國家創(chuàng)新體系的建立都具有重要的理論價值和現(xiàn)實意義。
　　 本文首先對知識管理、企業(yè)自主創(chuàng)新動力機(jī)制、知識管理與企業(yè)自主創(chuàng)新之間關(guān)系的已有研究進(jìn)行了總結(jié)和評述,借鑒了前人

3、的研究方法、研究思想,系統(tǒng)分析了現(xiàn)有研究存在的問題以及未來的發(fā)展趨勢;針對論文研究的目的性,重新界定了知識管理的涵義、作用、自主創(chuàng)新的類型及特征,進(jìn)而對知識管理與企業(yè)自主創(chuàng)新的互動關(guān)系和互動效果進(jìn)行了分析,為后文的研究奠定了基礎(chǔ)。
　　 依據(jù)電磁學(xué)中場的概念,提出制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新知識場的概念,認(rèn)為制造業(yè)企業(yè)處在知識場中,是知識場作用的一個客體,知識場能的作用能夠產(chǎn)生知識場力,推動制造業(yè)企業(yè)進(jìn)行自主創(chuàng)新。針對傳統(tǒng)知識管理中要素分

4、類的不足的問題,本文構(gòu)建的制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新動力場主要包含顯性動力場要素、隱形動力場要素、中性動力場要素三大類18個要素;每一個知識要素產(chǎn)生場能和場力,知識要素間的轉(zhuǎn)化也能產(chǎn)生場能和場力;只有運(yùn)用知識管理手段利用知識要素以及知識要素間的轉(zhuǎn)化關(guān)系才能對制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)生最大的動力。為了準(zhǔn)確把握動力場中的知識要素,運(yùn)用群組決策特征根法進(jìn)行了動力場關(guān)鍵知識要素的識別。
　　 知識管理通過四個階段的不斷推進(jìn):知識創(chuàng)造與獲取、知識轉(zhuǎn)移

5、與擴(kuò)散、知識共享與管理、知識整合與評估源源不斷的為制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新提供動力,推動制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新,在這一過程中每一個知識要素本身就發(fā)揮它應(yīng)有的作用;同時,各種知識要素之間通過社會化、外在化、組合化和內(nèi)在化的轉(zhuǎn)化過程在知識管理過程中呈現(xiàn)螺旋式上升的形成,促進(jìn)知識的轉(zhuǎn)化和發(fā)展?；谶@兩點論文從靜態(tài)和動態(tài)兩個角度分析了知識要素對制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新的作用。
　　 界定了制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新知識型動力機(jī)制的定義、特點及功能,該動力機(jī)制模

6、型共包含自主創(chuàng)新知識獲取與創(chuàng)造動力機(jī)制、自主創(chuàng)新知識轉(zhuǎn)移與擴(kuò)散動力機(jī)制、自主創(chuàng)新知識共享與管理動力機(jī)制以及自主創(chuàng)新知識整合與評估動力機(jī)制,四個動力機(jī)制共同和循環(huán)作用,為制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新提供源源不斷地知識動力,并對四個動力機(jī)制機(jī)制的功能與作用、動力方式以及動力機(jī)制模型進(jìn)行了構(gòu)建和研究。
　　 設(shè)計了制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新知識型動力機(jī)制績效評價的目的及功能,采用“過程”加“結(jié)果”式的績效評價思路,從自主創(chuàng)新知識創(chuàng)造與獲取動力機(jī)制、自主

7、創(chuàng)新知識轉(zhuǎn)移與擴(kuò)散動力機(jī)制、自主創(chuàng)新知識共享與管理動力機(jī)制、自主創(chuàng)新知識整合與評估動力機(jī)制以及動力機(jī)制運(yùn)行結(jié)果指標(biāo)五個方面構(gòu)建了動力機(jī)制績效的評價指標(biāo)體系,通過比較,采用信息熵法和灰色關(guān)聯(lián)灰色系統(tǒng)模型進(jìn)行評價;用本文確定的評價指標(biāo)體系以及理論模型對A企業(yè)自主創(chuàng)新知識型動力機(jī)制績效進(jìn)行了實證研究。一方面驗證了論文指標(biāo)體系以及模型的正確性;另一方面得出A企業(yè)自主創(chuàng)新動力機(jī)制的績效,找到個動力機(jī)制的優(yōu)勢及不足,指導(dǎo)A企業(yè)運(yùn)用知識管理構(gòu)建企業(yè)自

8、主創(chuàng)新知識型動力機(jī)制的進(jìn)一步開展。
　　 最后,論文從社會、政府、企業(yè)三個層面提出提升制造業(yè)企業(yè)自主創(chuàng)新知識型動力的對策與建議。社會層面主要是加強(qiáng)保障力,包括營造知識型創(chuàng)新的社會文化氛圍、增強(qiáng)社會知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識;政府層面主要是提高推動力,包括制定推動自主創(chuàng)新的法律和優(yōu)惠政策、完善技術(shù)和人才市場建設(shè)、加強(qiáng)知識型自主創(chuàng)新的資助與扶持;企業(yè)層面主要是加強(qiáng)自動力,包括樹立企業(yè)創(chuàng)新知識化理念、制定企業(yè)知識整合戰(zhàn)略、形成自主創(chuàng)新知識庫、加