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![勞動(dòng)與社會(huì)保障法單項(xiàng)選擇題_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-8/30/16/046aeef3-dd78-47a8-abc0-9f90fab0a52a/046aeef3-dd78-47a8-abc0-9f90fab0a52a1.gif)
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1、勞動(dòng)與社會(huì)保障法單項(xiàng)選擇題匯總勞動(dòng)與社會(huì)保障法單項(xiàng)選擇題匯總1.下列關(guān)于勞動(dòng)合同的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.勞動(dòng)合同具有從屬性B.勞動(dòng)合同是雙務(wù)合同C.勞動(dòng)合同是實(shí)踐性合同D.勞動(dòng)合同往往涉及第三人的物質(zhì)利益關(guān)系2.《集體合同規(guī)定》第38條規(guī)定:“集體合同或?qū)m?xiàng)集體合同期限為(),期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn),即行終止。A.6個(gè)月B.1至3年C.4年D.5年3.屬于特殊情況下的工資有()。A.高溫補(bǔ)貼B.科研津貼C.婚、喪假工資D.獎(jiǎng)金
2、4.我國(guó)法律禁止的健康歧視,除了殘疾歧視,還包括()。A.傳染病歧視B.傳染病病原攜帶歧視C.行為障礙歧視D.視聽(tīng)障礙歧視5.特殊就業(yè)群體人員不包括()。A.婦女B.殘疾人B.按小時(shí)計(jì)酬C.按天計(jì)酬D.按月計(jì)酬11.根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定,下列各項(xiàng)支出不屬于勞動(dòng)者工資范圍的有()。A.計(jì)時(shí)工資B.計(jì)件工資C.加班工資D.職工福利費(fèi)用12.下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.勞動(dòng)法調(diào)整的是狹義上的勞動(dòng)關(guān)系B.勞動(dòng)法調(diào)整國(guó)家進(jìn)行勞動(dòng)力
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