1、20192019年基層減負年心得體會感年基層減負年心得體會感悟發(fā)言悟發(fā)言最近，習近平總書記多次強調，要采取有效措施為基層減負。這一重要指示，具有極強針對性、指導性和操作性。中央辦公廳下發(fā)文件，明確提出的要求。為基層減負，應在整治會議文件上下功為基層減負，應在整治會議文件上下功夫。夫。當前，基層“以會議落實會議、以文件落實文件、以形式應對形式”仍大行其道。各項工作就是開完小會，開大會傳達上級精神，學習領導講話，研究工作就是落實在制定文件，

2、建立臺賬，完善資料上，工作成績就是一推堆的文件資料。因此，基層減負應從機關領導入手，大力精簡會議、文件，開會發(fā)文件應以解決問題為原則，對那些無關緊要、缺乏實際意義、可開可不開的會議堅決不開、可發(fā)可不發(fā)的文件堅決不發(fā)，真正的把工作落實到去指導基鼓勁、關愛寬容，體現(xiàn)組織的溫度”。基層干部直接面對老百姓，工作責任大、壓力大，應給基層干部更多的信任、關愛，增強基層干部扎根基層、安心干事的動力。大力表彰宣傳基層干部干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，注重改善基層

3、干部經(jīng)濟待遇，落實加班、值班補貼。上級機關應經(jīng)常同基層干部談心談話，及時了解和解決基層干部思想上的困惑和工作、生活中的困難，加強對基層干部的人文關懷。切實保持基層干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，對一些基層干部因敢抓敢管、敢闖敢試而出現(xiàn)的失誤和錯誤，上級黨組織應主動站出來說公道話，對有關部門提出的問責措施進行嚴格審核，防止一些符合免責或減責條件的干部受到不當處罰，使廣大基層干部放開手腳干工作，敢作敢為敢擔當。為基層減負，應嚴格控制督查檢查的頻為基層減