1、1國(guó)土資源部績(jī)效管理試點(diǎn)工作方案為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加快推行政府績(jī)效管理的部署和要求，根據(jù)監(jiān)察部《關(guān)于開展政府績(jī)效管理試點(diǎn)工作的意見》（監(jiān)發(fā)〔2011〕6號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》），結(jié)合國(guó)土資源部工作實(shí)際，現(xiàn)就開展國(guó)土資源部機(jī)關(guān)工作績(jī)效管理試點(diǎn)工作制訂如下方案。一、總體要求（一）指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞推進(jìn)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府建設(shè)，以改善行政管理、提高行政

2、效能、增強(qiáng)政府執(zhí)行力和公信力為核心，按照《意見》要求，結(jié)合國(guó)土資源部門實(shí)際，積極探索開展政府績(jī)效管理的有效途徑和方式方法，構(gòu)建科學(xué)的政府績(jī)效考評(píng)體系和考評(píng)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，建立健全績(jī)效管理規(guī)章制度，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新。（二）基本原則：堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，目標(biāo)明確；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)；堅(jiān)持客觀公正，分類合理；堅(jiān)持簡(jiǎn)便易行，務(wù)求實(shí)效；堅(jiān)持動(dòng)態(tài)評(píng)估，持續(xù)推進(jìn)；堅(jiān)持各方聯(lián)動(dòng)，協(xié)調(diào)配合。（三）工作目標(biāo)：通過在部機(jī)關(guān)、督察局、直屬單位全面開展績(jī)效

3、管理試點(diǎn)，使績(jī)效管理的理念和方法在國(guó)土資源管理工作中得到有效運(yùn)用，探索建立國(guó)土資源部機(jī)關(guān)工作績(jī)效管3權(quán)重，處理好全面與重點(diǎn)、共性與個(gè)性、穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性的關(guān)系，增強(qiáng)考評(píng)指標(biāo)的導(dǎo)向性和可比性。要把績(jī)效考評(píng)與其他考核工作有機(jī)結(jié)合，搞好績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系與現(xiàn)行其他指標(biāo)體系的統(tǒng)籌、整合與銜接，減少重復(fù)考評(píng)，多頭考評(píng)。（二）績(jī)效目標(biāo)的實(shí)施與推進(jìn)。要以推動(dòng)工作落實(shí)、提升工作績(jī)效為目的，建立落實(shí)績(jī)效目標(biāo)工作責(zé)任制，各被考評(píng)單位要按照精細(xì)化管理的要求，將績(jī)

4、效目標(biāo)進(jìn)一步細(xì)化分解為具體的工作任務(wù)，明確責(zé)任、質(zhì)量與時(shí)限要求，加強(qiáng)自我管理、自我評(píng)估和自我監(jiān)督，有效推進(jìn)績(jī)效目標(biāo)實(shí)施。要加強(qiáng)績(jī)效目標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立定期抽查制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)實(shí)施中存在的問題，研究解決辦法，對(duì)落實(shí)不力、進(jìn)展緩慢的績(jī)效目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行預(yù)警提示，穩(wěn)步推進(jìn)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（三）績(jī)效目標(biāo)的跟蹤與分析。要加強(qiáng)對(duì)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)展情況的跟蹤與分析，建立日常溝通機(jī)制，強(qiáng)化過程管理，各被考評(píng)單位要及時(shí)總結(jié)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)展情況，對(duì)實(shí)際工作任務(wù)與預(yù)