1、安徽省社會科學院關于建立學術報告制度的意見（試行）為推進學術報告制度化建設，進一步營造學術氛圍，倡導嚴謹學風，激勵理論創(chuàng)新，提高中青年科研人員的科研能力和學術水平，經(jīng)研究決定在全院建立學術報告制度。具體意見如下：第一條學術報告制度是加強我院學科建設、隊伍建設和人才建設的基礎性工作。院、所應將學術報告活動納入年度工作計劃，有目的、有組織地開展工作。院級學術報告每月一次，學術報告包括專題學術報告和專家治學經(jīng)驗交流。有條件的所和科輔單位可結合

2、專業(yè)特點獨立開展學術報告活動。第二條專題學術報告旨在倡導和增強科研人員研究安徽重大理論和實際問題的意識，營造以應用對策研究為主攻方向的學術氛圍。報告內(nèi)容包括：安徽經(jīng)濟社會發(fā)展中具有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性問題的研究思路；基礎學科研究的學術前沿及發(fā)展方向；具有地方特色專題研究的成果及學術價值，等等。專家治學經(jīng)驗交流旨在培養(yǎng)和引導中青年科研人員增長學識，積累學問，提高素養(yǎng)，盡快成才。治學經(jīng)驗交流主要是專家傳授治學經(jīng)驗和研究心得，含治學態(tài)度、治

3、學方法、治學藝術、治學品德，等等。第三條我院具有正高職稱的在職科研人員有承擔學術報告的義務和責任。本院具有副高職稱的科研人員、離退休科研人員、特約研究員、院外專家學者均可邀請作為學術報告人。第四條學術報告的基本程序是：主持人介紹報告人和報告論題，報告人作學術報告，自由提問并答疑，主持人評議。第五條學術報告活動由院科研組織處組織實施。學術報告的報告人、報告主題、活動場所和時間等，將提前一周在院公告欄和網(wǎng)站上發(fā)布。第六條全院職工應積極參加院