1、1集體合同書(shū)甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：___________________________住所：____________________________法定代表人（委托代理人）：____________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（企業(yè)工會(huì)）名稱(chēng)：________________________住所：____________________________法定代表人（委托代理人）：_

2、___________________聯(lián)系電話：_____________________________四川省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制四川省總工會(huì)3第十五條甲方依法實(shí)行每日工作時(shí)間八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間四十小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的工種和崗位，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制和不定時(shí)工作制。第十六條甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方和職工協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，最長(zhǎng)不得超過(guò)

3、三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。第十七條職工在勞動(dòng)合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定以及甲方安排的各項(xiàng)休息、休假權(quán)利。第五章勞動(dòng)安全衛(wèi)生第十八條甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、四川省有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)，建立完善的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。第十九條甲方必須為職工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第二十條甲方應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位安全生產(chǎn)操作技能。第二十一條甲方在生產(chǎn)過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)技術(shù)

4、規(guī)范。第二十二條職工對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。第六章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第二十三條甲方按照國(guó)家和四川省有關(guān)規(guī)定為職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第二十四條甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益狀況為職工建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。第二十五條甲方按有關(guān)規(guī)定提取和使用福利費(fèi)，每年向職代會(huì)報(bào)告當(dāng)年福利費(fèi)使用情況。第二十六條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，發(fā)送集體福利，提高職工的福利

5、待遇。第七章職業(yè)技能培訓(xùn)第二十七條甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，根據(jù)甲方實(shí)際情況，建立健全職業(yè)培訓(xùn)規(guī)章制度，規(guī)范對(duì)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)工作。第八章女職工和未成年工特殊保護(hù)第二十八條甲方不得在女職工懷孕、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資或者解除勞動(dòng)合同。第二十九條甲方禁止安排子職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第甲級(jí)有體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。第三十條甲方不得安排未成年工從事國(guó)家規(guī)定的禁忌勞動(dòng)。第九章裁員第三十一條甲方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同》第四十一條規(guī)定情形，確需裁減人員的