1、1寶山區(qū)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定寶山區(qū)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作暫行規(guī)定第一章總則第一條第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方針，建立科學(xué)規(guī)范的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作制度，培養(yǎng)造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)寶山改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)重任的、年輕優(yōu)秀的后備干部隊(duì)伍，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》以及市委、市委組織部有關(guān)文件精神，結(jié)

2、合我區(qū)后備干部工作的實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條第二條后備干部工作必須堅(jiān)持《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的有關(guān)原則，還應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持：（一）注重發(fā)展?jié)摿?，重視培養(yǎng)提高；（二）堅(jiān)持備用結(jié)合，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理；（三）服從工作大局，統(tǒng)一調(diào)配使用。第三條第三條本規(guī)定適用于全區(qū)處級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的后備干部（以下簡(jiǎn)稱后備干部）。第二章后備干部的條件和資格第四條第四條后備干部應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件。第五條第五條后備

3、干部按照成熟程度分為近期、中期和遠(yuǎn)期后備干部。3（一）充分走群眾路線，采取多種形式，組織民主推薦；（二）各單位組織人事部門對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行考察；（三）各單位按照規(guī)定進(jìn)行公示；（四）各單位黨委（黨組）集體研究決定后，將推薦對(duì)象報(bào)區(qū)委組織部；（五）區(qū)委通過(guò)考試、考察等方式，按照專業(yè)分類公開(kāi)選拔后備干部。公開(kāi)選拔采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，組織推薦的后備干部都可參加公開(kāi)選拔，未經(jīng)組織推薦，但符合一定條件的干部也可報(bào)名參加公開(kāi)選拔。第十一條第十一條選

4、拔后備干部必須按照規(guī)定的條件和資格嚴(yán)格把關(guān)，特別要把好政治關(guān)。要全面考察建議人選的德、能、勤、績(jī)、廉，注重考察工作實(shí)績(jī)、發(fā)展?jié)摿?，注意了解其熟悉領(lǐng)域和主要專長(zhǎng)。第十二條第十二條選拔后備干部應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)推薦渠道，擴(kuò)大選人視野，不僅要從黨政機(jī)關(guān)選拔，還應(yīng)當(dāng)從黨政機(jī)關(guān)以外選拔。第十三條第十三條除集中公開(kāi)選拔后備干部以外，根據(jù)工作需要，可適時(shí)定向選拔后備干部。定向選拔后備干部應(yīng)嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》所規(guī)定的程序進(jìn)行。