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![2016年醫(yī)院副院長述職述廉報告_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/6/16/6c51f2ee-acb2-4186-b928-66279ceeedd0/6c51f2ee-acb2-4186-b928-66279ceeedd01.gif)
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文檔簡介
1、20162016年醫(yī)院副院長述職述廉報告年醫(yī)院副院長述職述廉報告2016是拼搏奮進的一年,在全院職工的共同努力下,醫(yī)院各項工作逐步走向正軌,業(yè)務工作漸漸提升。一年來,我在院黨委及院長的領導下,在全院職工的大力支持下,認真履行崗位職責,愛崗敬業(yè)、克己奉公,全身心地投入到醫(yī)療、護理、院感、藥劑等管理工作中,同全院同志們一道,做了以下工作:一、思想政治素質(zhì)作為一名黨員干部,一名醫(yī)療管理者,認真學習十八大精神及十八屆五中全會精神,貫徹落實黨的衛(wèi)
2、生工作方針和上級重大決策,在群眾路線教育實踐活動中,在學習“兩學一做”活動中,堅決維護共產(chǎn)黨的領導,維護班子團結(jié)、和諧,努力嚴格要求自己,起帶頭作用,認真參加黨組織學習及自己學習,完成學習筆記2萬余字,在學習討論落實活動中,反思剖析自己,堅決貫徹民主集中制原則,努力提高自己的政治文化修養(yǎng)。同時,也加強業(yè)務知識及醫(yī)院管理知識的學習。二、工作作風工作中能做到辦事認真、講究效率、謙虛謹慎、忠于職守、勤奮好學、遵守紀律、尊重領導、團結(jié)群眾、任勞
3、任怨、顧全大局。三、工作實績醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作:為提高全院醫(yī)療質(zhì)量與管理工作,以醫(yī)教部、護理部、院感科、藥劑科、輸血科為考核者,對臨床科室每月進行考核,將考核結(jié)果與科室績效掛鉤,應用PDCA循環(huán)管理真正提高了醫(yī)療安全質(zhì)量,從年初至今,全院發(fā)生醫(yī)療不良事件一起,賠付金額5000元,較2015年度大大降低。(一)醫(yī)教部工作1、不斷提高醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識及防范措施。今年,組織全院醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處
4、方管理辦法》等相關法律法規(guī)、增強全員的法制意識和醫(yī)療安全意識,加強工作責任心,規(guī)范各項診療操作行為。加強醫(yī)療質(zhì)量檢查,全面加強基礎質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的管理和控制,加強對高危人群、高??剖摇⒏呶r段的安全檢查力度。2、創(chuàng)新人事制度,營造敬賢選能惜才的環(huán)境。一是加大了對醫(yī)院人才的培訓和引進力度。醫(yī)院以技術(shù)為核心,抓好醫(yī)務人員的業(yè)務培訓。每月組織專業(yè)技術(shù)人員進行三基考試,選送科室年輕醫(yī)生到省級以上醫(yī)院進修,鼓勵在職繼續(xù)教育,同時加大了省
5、級專家的引進力度,通過提高待遇,再次聘用了省級專家作為科室的技術(shù)后盾,在提升醫(yī)療技術(shù)的同時,通過業(yè)務講課、教學查房、技能考核等方式,對科室的人才隊伍建設取到了很好的作用。3、提高病歷書寫質(zhì)量,以《病歷書寫基本規(guī)范》為依據(jù),嚴格的實施細則和獎懲措施,同時明確臨床科主任是第一責任人。分別制定了運行病歷檢查評分標準及實施細則和歸檔病歷檢查評分標準及實施細則,首先縮短了病歷歸檔時間(5天),病人出院后得以及時結(jié)賬,提高了患者滿意度,其次,設立大
6、外科主任及大內(nèi)科主任,每月分別內(nèi)外科病歷質(zhì)量進行檢查及督導,另醫(yī)教部每月也下科室對在架病歷的書寫及時性和質(zhì)量進行檢查督導,針對檢查內(nèi)容,進行通報及分析,收到了明顯的效果。協(xié)作醫(yī)院網(wǎng)絡增強我院與協(xié)作醫(yī)院的溝通。積極開拓醫(yī)療服務市場,定期到基層醫(yī)院坐診及到鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診,促進了我院與各基層醫(yī)院的業(yè)務交流與合作,做好雙向轉(zhuǎn)診工作。四、廉潔自律、克己奉公一年來,我在自己的工作崗位上努力工作,克己奉公,以實際行動踐行“三個代表”重要思想,認真學習十八精
7、神,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“為民務實清廉”為依據(jù),以“三嚴三實”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結(jié),認真解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題,牢固樹立宗旨意識和馬克思主義觀點,切實改進工作作風,貫徹落實《廉政準則》、“八項規(guī)定”,努力貼近群眾,服務群眾。五、存在的問題(一)學習的積極性不夠。只是被動的去學習,沒有主動的擠時間學習,把學習當作完成任務去應付,只求讀過,不求讀精,對所學內(nèi)容理解不透
8、徹、不深入。(二)工作不夠扎實,工作能力有待進一步加強。有時對待工作,存在畏難情緒和急躁思想,局限于完成任務,缺乏工作熱情和激情,領導催的急了,就抓緊干,緩了就有所放松,“不求有功,但求無過”的思想存在。(三)創(chuàng)新意識不強,用創(chuàng)造性的思維方式開展工作不夠。工作缺乏超前意識,沒有發(fā)展意識。而在創(chuàng)新求變,敢想敢為方面想的少做的少。六、整改措施(一)加強學習,提高素質(zhì)。人只有不斷學習,才能不斷進步。為此,我決心從以下三個方面加強學習,不斷提高
9、素質(zhì)。一是加強黨的基本理論知識的學習,不斷提高政治理論水平;二是加強時事政治和形勢任務的學習,不斷提高政治敏銳力,增強政治敏感性;三是加強業(yè)務知識的學習,不斷提高業(yè)務能力和工作水平。四是落實“三嚴三實”,認真學習討論落實習近平總書記系列講話精神,深刻反思剖析自己存在的問題,積極整改。(二)轉(zhuǎn)變思想,積極進步。不斷從思想上和行動上改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,切實轉(zhuǎn)變工作作風。高標準嚴要求,事事處處起到模范帶頭作用,堅持解放思想、實事
10、求是,知難而進、淡泊名利、無私奉獻。(三)開拓進取,勇于創(chuàng)新。要通過不斷的學習,更新觀念,更新思維,創(chuàng)新工作。要在群眾中,無論從思想上,還是從工作、學習和生活上都能體現(xiàn)出領導的先進性。進一步增強工作責任心、改進工作作風、提高工作效率、發(fā)揮先鋒作用。總之,在今后的工作中,我將不斷加強學習,努力提高自身素質(zhì),不斷拓寬知識面和視野。保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情。認真學習十八屆五中全會精神,認真學習習近平總書記系列講話精神,增強自己的大局意識、
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