1、關(guān)于“人性”的思考——逆境生存定律談話(huà)是每個(gè)人一生的功課。曾經(jīng)有科學(xué)家做過(guò)統(tǒng)計(jì)，人這一輩子和別人說(shuō)過(guò)的話(huà)，是一個(gè)天文數(shù)字，以至于最后科學(xué)家用一個(gè)詞給了一個(gè)科學(xué)的結(jié)論：數(shù)不清。這還不包括自言自語(yǔ)的部分。作為創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的boss，你是不是和我一樣遇到過(guò)這樣的問(wèn)題。好不容易通過(guò)各種渠道招聘來(lái)的人，千方百計(jì)的給予幫助支持，甚至敢施壓，就怕人走。但事實(shí)是，越怕張三越來(lái)狼，時(shí)間久了，企業(yè)也被拖垮了。所以，狠點(diǎn)，對(duì)自己狠點(diǎn)，對(duì)員工狠點(diǎn)。永遠(yuǎn)記住一句話(huà)

2、，能不能成功不是因?yàn)橛卸嗌俑愀?，而是你自己想不想干。只要你不放棄，不?huì)因?yàn)樽邘讉€(gè)人就讓你失敗。第二、認(rèn)可“逆境生存定律”，自己要反思自己的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，體會(huì)“逆境生存定律”的真實(shí)存在。自己也要時(shí)刻的銘記“逆境生存定律”的內(nèi)容，人在逆境中會(huì)有極強(qiáng)的生存意識(shí)。只有自己明白來(lái)了這個(gè)道理，你才敢打心里“狠起來(lái)”。第三、建立企業(yè)員工逆境生存環(huán)境，就是建立各種用人底線(xiàn)，只要在底線(xiàn)以下堅(jiān)決優(yōu)化淘汰，絕對(duì)不考慮任何因素來(lái)勉強(qiáng)留存。如果你真的這么做了，你還