![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/6/17/1f18379a-6444-4971-97f5-5d112cda0750/1f18379a-6444-4971-97f5-5d112cda0750pic.jpg)
![優(yōu)秀稅務(wù)工作者事跡材料(選篇)_第1頁](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/6/17/1f18379a-6444-4971-97f5-5d112cda0750/1f18379a-6444-4971-97f5-5d112cda07501.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、優(yōu)秀稅務(wù)工作者事跡材料1、每一個數(shù)字,組合嚴(yán)謹(jǐn)之美在揚(yáng)州市國稅局,一提到這個名字,大家眼前浮現(xiàn)的,一定是一張又一張表格、密密麻麻的數(shù)字、一摞摞A4紙、一個個ecel文件??在十四樓人事處那方小小的空間里,揚(yáng)州國稅近300名干部的工資、人事信息都在她的手上計算、整理。工資調(diào)整、檔案管理、信息維護(hù)、人員調(diào)配,看似簡單重復(fù)的任務(wù)實際潛藏著巨大的工作量。因為人事工作關(guān)乎每一項政策的落實、關(guān)乎每一位干部的切身利益,有時候,哪怕是一個時間,一個數(shù)字
2、錯了后果將非常嚴(yán)重。碰上工資制度改革或者年度調(diào)資,有時相差一年參加工作的干部,工資就會有所差別,調(diào)資的時間也相應(yīng)不同,即使同一年參加工作的,根據(jù)職務(wù)任職時間不一樣,工資也會有所不同。又如參加工作時間、任職情況、入黨時間、學(xué)歷與專業(yè)情況、受獎與榮譽(yù)情況、懲處情況、調(diào)動情況等等都不能有絲毫的差錯,否則將會損害干部最切身的權(quán)益。這時如果沒有合理的方法、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、細(xì)致的態(tài)度,所有的數(shù)字將會亂作一團(tuán)。枯燥、龐雜、繁瑣,就是這些毫無生命力的數(shù)據(jù),
3、卻為此傾注了大量的心血:近三百號人的工齡、級別等常用的數(shù)據(jù)資料,幾乎是”一口清“;不斷總結(jié)積累工作中的經(jīng)驗,按照工資管理內(nèi)在的規(guī)律性,制作出了各類電子臺賬:工資臺帳嚴(yán)格記錄了每一位干部涉及工資的各項信息,人員信息臺賬分門別類、事無巨細(xì)、更新及時,各種篩選、分類、甄別、提取功能一應(yīng)俱全,繁雜的數(shù)字在重新頻襲來時,當(dāng)”急、難“任務(wù)擺在面前時,當(dāng)工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時,一個沒有奉獻(xiàn)精神的人,是難以勝任這項工作的。每一個數(shù)字每一本檔案,可都
4、是壓在心頭沉甸甸的牽掛。當(dāng)大家每個月準(zhǔn)確無誤地領(lǐng)到自己的工資時,或許不曾想到,在每一筆工資發(fā)放的背后,凝聚著的多少辛勤與汗水;當(dāng)大家偶然想起自己從未謀面的人事檔案時,又怎會意識到檔案管理工作的枯燥與壓力?面對枯燥、繁瑣,又不為一般人所理解的工作,她忘了自己是一名女同志,加班時的沒日沒夜,她勇往直前;她忘了自己是一名年輕人,檔案室的孤獨(dú)寂寞,她獨(dú)自承受;她甚至忘了自己是兩個年幼孩子的母親,吃飯來不及,接送來不及,照料來不及,她永遠(yuǎn)都在說:
5、等媽媽忙完這一陣就好了??一陣又一陣,一戰(zhàn)又一戰(zhàn),揚(yáng)州市局年報工作年年受省局表彰,檔案管理達(dá)到地方組織部門一級標(biāo)準(zhǔn),省局發(fā)文通報表揚(yáng),工資調(diào)整零差錯,津補(bǔ)貼工作順利平穩(wěn)進(jìn)行??她始終在奉獻(xiàn)的道路上從未停止腳步,每日每夜。3、每一寸年華,演繹堅守之美”既然選擇了,便只有風(fēng)雨兼程“。從2007年以來,走上人事工作崗位已經(jīng)有9個年頭了。不斷學(xué)習(xí),默默奉獻(xiàn),耐得平淡,舍得付出是她九年工作的關(guān)鍵詞。把一件事情做好,那叫技術(shù);把很多事情都做好,那叫
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 優(yōu)秀工會工作者事跡材料(選篇)
- 全國稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者事跡材料
- 先進(jìn)黨務(wù)工作者事跡材料(選篇)
- 優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料5篇
- 優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料
- 201年優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料(事跡材料,黨務(wù),工作者)
- 201年優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料(事跡材料,黨務(wù),工作者)
- 優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料
- 優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者事跡材料
- 優(yōu)秀黨務(wù)工作者的事跡材料
- 優(yōu)秀財務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料
- 某稅務(wù)局局長優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料
- 優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料七篇
- 優(yōu)秀稅務(wù)工作者先進(jìn)事跡
- (17篇)優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料篇
- 優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料5篇
- 優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料2000字20篇
- 離退休優(yōu)秀黨務(wù)工作者事跡材料【20篇】
- 黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料基層優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料
- 2022年優(yōu)秀黨務(wù)工作者先進(jìn)事跡材料優(yōu)秀黨務(wù)工作者材料
評論
0/150
提交評論