南京藝術(shù)學(xué)院關(guān)于高層次人才引進(jìn)和管理暫行規(guī)定(修訂)_第1頁(yè)
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1、南藝院發(fā)〔2019〕22號(hào)南京藝術(shù)學(xué)院關(guān)于高層次人才引進(jìn)和管理暫行規(guī)定(修訂)第一章總則第一條為朝著新時(shí)代中國(guó)特色國(guó)際一流綜合性藝術(shù)大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進(jìn),構(gòu)建德藝雙馨、梯隊(duì)合理的高質(zhì)量師資隊(duì)伍建設(shè)體系,進(jìn)一步提高人才引進(jìn)的質(zhì)量和水平,優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),打造高層次人才隊(duì)伍,不斷開(kāi)創(chuàng)學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面,結(jié)合學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際及學(xué)科、專業(yè)建設(shè)的需求,特修訂《南京藝術(shù)學(xué)院關(guān)于高層次人才引進(jìn)和管理暫行規(guī)定》。第二條堅(jiān)持黨管人才和德才兼?zhèn)湓?/p>

2、則,既要考察引進(jìn)人才的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際工作能力,又要考察其政治思想表現(xiàn)和職業(yè)道德?tīng)顩r。3或者其他有突出學(xué)術(shù)成就的教授或相當(dāng)層次人員;境外人員應(yīng)在國(guó)外知名高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)擔(dān)任教授或相當(dāng)職務(wù)。第八條學(xué)科帶頭人:具有正高級(jí)職稱,理論學(xué)科應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)45周歲。能夠把握本學(xué)科的發(fā)展前沿并已取得比較突出的學(xué)術(shù)成果,為某一學(xué)科方向的學(xué)術(shù)帶頭人或在教學(xué)、科研和創(chuàng)作等方面特別優(yōu)秀者;具有較高的學(xué)術(shù)知名度,近5年來(lái)在本學(xué)科領(lǐng)域出版有影響的論著

3、1部以上或在公認(rèn)的權(quán)威學(xué)術(shù)期刊發(fā)表有影響的論文多篇,主持完成國(guó)家級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。第九條教學(xué)科研骨干:具有副高級(jí)及以上職稱,理論學(xué)科應(yīng)具有博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)40周歲。在本學(xué)科領(lǐng)域中已取得一定的學(xué)術(shù)成果,或在教學(xué)和創(chuàng)作方面有特殊專長(zhǎng)者;具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)作能力,近5年來(lái)主持省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)以上,在本學(xué)科領(lǐng)域出版有研究?jī)r(jià)值的論著1部以上或在權(quán)威學(xué)科期刊發(fā)表論文多篇。第十條特殊人才:特殊人才是指難以按照上述人才標(biāo)準(zhǔn)確定類型的人才,包括在某一

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