基于對(duì)抗交叉DEA模型的物流企業(yè)管理效果評(píng)價(jià).pdf_第1頁(yè)
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1、隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的快速發(fā)展,我國(guó)物流企業(yè)面臨著越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而有效管理作為物流企業(yè)贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要途徑已成為業(yè)界共識(shí)。由此引起的對(duì)物流企業(yè)管理效果的評(píng)價(jià)也成為了學(xué)術(shù)界和企業(yè)界普遍關(guān)注的問(wèn)題。然而在物流企業(yè)運(yùn)作實(shí)踐中,物流管理水平的發(fā)揮很大程度上受到客觀基礎(chǔ)條件優(yōu)劣的影響。如何客觀、公正地評(píng)價(jià)物流企業(yè)管理效果,正確反映管理主客體的作用,對(duì)提高物流企業(yè)管理水平、建立有效的管理激勵(lì)機(jī)制具有重要的理論與實(shí)際意義。
   本文

2、首先闡述了物流企業(yè)管理效果評(píng)價(jià)研究的背景,分析了國(guó)內(nèi)外對(duì)物流企業(yè)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀,給出了本文的研究?jī)?nèi)容;然后,對(duì)物流企業(yè)管理理論及其效果進(jìn)行概述,對(duì)比一般性生產(chǎn)企業(yè)分析了物流企業(yè)管理的特點(diǎn),從管理效果的內(nèi)涵和屬性出發(fā),提出了物流管理效果評(píng)價(jià)應(yīng)包括物流管理效率的評(píng)價(jià)和物流管理有效性的評(píng)價(jià);接著從管理效率和管理有效性兩方面系統(tǒng)地分析了影響物流管理效果的各類因素,結(jié)合物流企業(yè)管理效果評(píng)價(jià)指標(biāo)選取原則,建立了物流企業(yè)管理效果評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;在

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