1、深圳市富通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司員工考勤管理規(guī)定員工考勤管理規(guī)定編號(hào)：FTJTMSHR002版次:0A頁(yè)次:141.0目的：目的：為加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，嚴(yán)肅紀(jì)律，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。2.0適用范圍：適用范圍：全體員工。3.0職責(zé)職責(zé)3.1集團(tuán)人力行政中心負(fù)責(zé)集團(tuán)總部員工考勤管理，并指定專人負(fù)責(zé)打卡管理；3.2各下屬公司人力行政部門負(fù)責(zé)公司員工考勤、打卡管理；考勤記錄由各部門指定專人負(fù)責(zé)，集團(tuán)人力行政中心具有督導(dǎo)權(quán)。4.0相關(guān)規(guī)定

2、：相關(guān)規(guī)定：4.1作息時(shí)間：公司實(shí)行每周五天，每天8小時(shí)的工作制，周六上午安排為加班。工作時(shí)間為上午8:00至12:00，下午13:30至17:30。項(xiàng)目部、管理處及個(gè)別崗位根據(jù)工期、生產(chǎn)任務(wù)和行業(yè)特點(diǎn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制，并合理安排員工休假。4.2打卡規(guī)定：?jiǎn)T工上下班均須打卡（管理處、項(xiàng)目部人員簽到）。上午上班打卡時(shí)間為7:00至8:00，下班打卡時(shí)間為12:00至12:20；下午上班打卡時(shí)間為12:21至13:3

3、0，下班打卡時(shí)間為17:30至18:30。提前或推后打卡視為早退或遲到；任何人不允許代打卡，違者從雙方當(dāng)月工資中按每人每次50元進(jìn)行處罰，三次以上者作違紀(jì)辭退處理。停電或考勤機(jī)出現(xiàn)深圳市富通房地產(chǎn)集團(tuán)有限公司員工考勤管理規(guī)定員工考勤管理規(guī)定編號(hào)：FTJTMSHR002版次:0A頁(yè)次:34員須如實(shí)作好登記，并報(bào)人力行政部門。4.4.3管理類人員不計(jì)算加班（法定假日除外）；技術(shù)類、專業(yè)類人員原則上實(shí)行加班調(diào)休制，加班調(diào)休由各部門在本年度內(nèi)自

4、行安排。4.4.4月度累計(jì)加班原則上不超過(guò)32小時(shí)（不含法定節(jié)假日）；單天加班安排最高不超過(guò)8小時(shí)。4.5考勤統(tǒng)計(jì)規(guī)定：4.5.1考勤統(tǒng)計(jì)由各公司人力行政部門負(fù)責(zé)。4.5.2對(duì)于調(diào)出員工的考勤，由調(diào)出部門提供考勤數(shù)據(jù)，由調(diào)入部門制作當(dāng)月考勤。4.6考勤上報(bào)規(guī)定：每月3日前集團(tuán)各中心及下屬公司各部門將考勤記錄報(bào)相應(yīng)人力行政部門(考勤表須附加班申請(qǐng)表、請(qǐng)假單、調(diào)休單等)，每月8日前本地下屬公司將考勤匯總表報(bào)集團(tuán)人力行政中心審核，10日前交至