![](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/6/17/e1414c15-835e-40f4-ba99-0a382333abfc/e1414c15-835e-40f4-ba99-0a382333abfcpic.jpg)
![銷售隊(duì)伍管理_第1頁(yè)](https://static.zsdocx.com/FlexPaper/FileRoot/2019-9/6/17/e1414c15-835e-40f4-ba99-0a382333abfc/e1414c15-835e-40f4-ba99-0a382333abfc1.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、人員銷售管理,銷售隊(duì)伍設(shè)計(jì)銷售隊(duì)伍管理人員銷售技術(shù),人員銷售:指企業(yè)通過(guò)派出銷售人員與 客戶直接接觸銷售產(chǎn)品的形式。,一、銷售隊(duì)伍設(shè)計(jì),銷售隊(duì)伍的基本任務(wù)銷售隊(duì)伍結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)銷售隊(duì)伍規(guī)模銷售隊(duì)伍報(bào)酬,(一)銷售人員的基本任務(wù),我不知道你是誰(shuí)。我不知道貴公司。我不知道貴公司的產(chǎn)品。我不知道貴公司的主張。我不知道貴公司的顧客。我不知道貴公司的信譽(yù)?,F(xiàn)在你推銷什么給我?
2、 麥格勞-希爾出版公司,傳統(tǒng)的銷售人員任務(wù): 銷售、銷售、再銷售,現(xiàn)代的銷售人員任務(wù):尋找客戶:尋找主要客戶和新客戶;設(shè)定銷售目標(biāo):建立關(guān)系與實(shí)現(xiàn)交易;信息傳播:傳遞公司的產(chǎn)品信息;銷售產(chǎn)品:接洽、談判、達(dá)成交易;服務(wù):提供咨詢意見(jiàn)和必要的技術(shù)咨詢收集信息:進(jìn)行市場(chǎng)情報(bào)的收集,并提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;,(二)銷售組織機(jī)構(gòu)的設(shè)計(jì):,責(zé)任范圍:,,,,高層經(jīng)理,中層經(jīng)理,基層人員,,戰(zhàn)略性決策,戰(zhàn)術(shù)性決策,
3、銷售隊(duì)伍的組織管理:,地域式組織產(chǎn)品式組織客戶式組織功能式組織混合式組織團(tuán)隊(duì)銷售,銷售管理系統(tǒng):,戰(zhàn)略營(yíng)銷組合資源組織結(jié)構(gòu),銷售人員數(shù)量選拔培訓(xùn)收集信息激勵(lì) 獎(jiǎng)金推銷工具獎(jiǎng)金,訪問(wèn)數(shù)量訪問(wèn)質(zhì)量努力程度客戶服務(wù),銷售定額銷售組合銷售成本,利潤(rùn)投資回報(bào)市場(chǎng)份額現(xiàn)金流量,,,,,,,,,,,公司投入,銷售經(jīng)理控制,銷售人員控制,銷售人員產(chǎn)出,公司產(chǎn)出,企業(yè)銷售管理內(nèi)部控制要素,(三)銷售隊(duì)伍規(guī)模,
4、用工作量法確定銷售隊(duì)伍規(guī)模:將顧客按購(gòu)買量分類;確定每類顧客所需要的訪問(wèn)次數(shù)(確定與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相對(duì)比的密度);確定訪問(wèn)總次數(shù):每類顧客訪問(wèn)次數(shù)乘以該類顧客總數(shù);確定一位銷售代表每年的平均訪問(wèn)次數(shù);確定銷售代表人數(shù):總次數(shù)除以一位銷售代表的年平均訪問(wèn)次數(shù)。,銷售代表是一個(gè)公司極具生產(chǎn)力和最昂貴的資源之一,他將使公司的銷售量和成本同時(shí)增加。,(四)銷售人員報(bào)酬,基本依據(jù):當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格水平。銷售人員報(bào)酬的四個(gè)組成部分:固定金額:
5、薪金,用于滿足銷售人員收入穩(wěn)定性的需要;變動(dòng)金額:獎(jiǎng)金、紅利或利潤(rùn)分層,用于激勵(lì)銷售人員作出較大貢獻(xiàn);費(fèi)用津貼:使銷售人員能夠進(jìn)行必要的推銷工作;福利補(bǔ)貼:休假、保險(xiǎn)等,用于增進(jìn)銷售人員安全感與滿足感。,三種不同的報(bào)酬方式:,純薪金制:它提供給銷售人員穩(wěn)定的銷售收入,不用刺激的辦法來(lái)增加銷售;純傭金制:提供了更多的刺激,吸引更好的銷售人才,減少了銷售成本;混合制:汲取了二者的優(yōu)點(diǎn),減少了二者的缺點(diǎn)?! ∫粋€(gè)通行的方法是將總
6、收入的70%加以固定,30%進(jìn)行浮動(dòng)。,二、銷售隊(duì)伍管理,招聘和挑選銷售代表銷售代表的培訓(xùn)銷售代表的監(jiān)督銷售代表的激勵(lì),銷售人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì):,熱愛(ài)自己的企業(yè)(將個(gè)人利益與企業(yè)利益相關(guān)聯(lián),進(jìn)而將個(gè)人利益與企業(yè)利益與顧客利益相關(guān)聯(lián));熱愛(ài)自己的工作,能夠吃苦耐勞,在艱苦的工作中尋求快樂(lè)!善于思考問(wèn)題,并能夠解決問(wèn)題;善于與進(jìn)行溝通,不斷提高自己的工作能力與業(yè)績(jī)。,成功人士所具有的藍(lán)色基因:,自律能力創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)能力
7、合作開(kāi)放,自信樂(lè)觀責(zé)任感執(zhí)著追求理性務(wù)實(shí),(二)銷售人員培訓(xùn)基本目標(biāo),公司基本背景的培訓(xùn):了解公司的發(fā)展歷史,經(jīng)營(yíng)宗旨,戰(zhàn)略目標(biāo)等;通曉本公司的產(chǎn)品及其基本特點(diǎn);了解公司的目標(biāo)顧客及其基本特征;了解公司競(jìng)爭(zhēng)者及其產(chǎn)品的基本特點(diǎn);了解自己的本職工作職責(zé)與工作程序;掌握基本的銷售工作方法與技巧。,(三)銷售人員監(jiān)督,制定客戶訪問(wèn)標(biāo)準(zhǔn);制定預(yù)期客戶訪問(wèn)標(biāo)準(zhǔn);有效地支配銷售時(shí)間(準(zhǔn)備、旅行、用餐和休息、等候、推銷、管理工作
8、等等)。,(四)銷售人員的激勵(lì),薪水提升-待遇留人;個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)-事業(yè)留人;滿足個(gè)人的心理需要-感情留人。,三、人員銷售基本過(guò)程,尋找潛在顧客,鑒定他們的資格;做好準(zhǔn)備工作;選擇接近方法;講解與示范表演;處理反對(duì)意見(jiàn);達(dá)成交易;售后服務(wù)。,準(zhǔn)備:,尋找預(yù)期顧客的策略:俱樂(lè)部、信息交流、展覽會(huì)、顧客消息鏈、名錄等;收集預(yù)期客戶的信息:指南、商業(yè)目錄、出版物等;制定訪問(wèn)計(jì)劃:誰(shuí),時(shí)間,地點(diǎn),目標(biāo);,銷售展示:,接近;套
9、路型展示設(shè)計(jì);計(jì)劃型展示設(shè)計(jì)(個(gè)性化服務(wù));滿足型展示設(shè)計(jì)(靈活性強(qiáng),具有一定的挑戰(zhàn)性);解決問(wèn)題型展示(技術(shù)型問(wèn)題的解決);,溝通:,一個(gè)溝通的過(guò)程要回答的問(wèn)題:營(yíng)銷溝通模式“5W”傳播給誰(shuí)(To Whom)?由誰(shuí)傳播(Who)?說(shuō)什么(Say What)?通過(guò)什么渠道(Through Which Channel)?取得什么效果(With What Effect)?,反對(duì)意見(jiàn)處理方針:,歡迎不要過(guò)份承諾不回答不知
10、道的問(wèn)題不應(yīng)該表示對(duì)潛在顧客意見(jiàn)的懷疑及時(shí)向總部反饋意見(jiàn),成交:,準(zhǔn)備銷售訪問(wèn)計(jì)劃;理解并確定預(yù)期顧客的需要和期望利益;做出清晰說(shuō)明;聽(tīng)取和確定主要的反對(duì)意見(jiàn);要穩(wěn)健的情況下可試探性成交;提出訂貨請(qǐng)求,然后什么都不說(shuō);永遠(yuǎn)為將來(lái)的銷售敞開(kāi)大門;積極而自信;一直保持專業(yè)性。,售后服務(wù):,結(jié)束訪問(wèn)后的告辭(成功或失?。?;售后服務(wù)的技巧;售后服務(wù)的程序;常見(jiàn)的售后服務(wù)問(wèn)題(安裝、價(jià)格、信譽(yù)等);投訴的處理;建設(shè)性
11、銷售(銷售擴(kuò)展)。建立關(guān)系。,資 料,對(duì)于推銷員來(lái)講,最重要的是顧客。因此,收集有關(guān)信息,了解顧客需求就是推銷商品的第一步。,天聲公司是從事房屋住宅銷售與置換的公司,他們率先以嶄新的面目在公司設(shè)置了“房產(chǎn)顧問(wèn)室”。把所接待顧客的姓名、住址、想購(gòu)買的房屋、所希望的條件等資料儲(chǔ)存與電腦中,第二天立即把適合該顧客所要求條件的房屋的供應(yīng)情況,列在“待售房屋信息單”上郵寄給顧客。如果是想置換房屋的顧客,在該顧問(wèn)室登記后,同樣也可以迅速地
12、獲取所需的信息。,無(wú)論是欲夠房屋的顧客,還是想置換房屋的顧客,都會(huì)得到他們滿意的信息。天聲公司還在大眾傳播媒介上發(fā)布廣告,實(shí)行會(huì)員制,由于會(huì)員能夠得到更加滿意的服務(wù)和優(yōu)惠條件,申請(qǐng)假如的人很多,自然他們的推銷業(yè)績(jī)也不錯(cuò)。,有一買房客戶,是三口之家,男主人是作家,女主人是電腦工程師,一子高中在讀,現(xiàn)住房二室,18平方米(朝南)和15平方米(朝北)各一間,配套地段B級(jí)。欲置換,要求:三室、面積相仿、配套地段B級(jí)或C級(jí)。假設(shè)你是房產(chǎn)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何建設(shè)與管理銷售隊(duì)伍
- 如何建設(shè)與管理銷售隊(duì)伍
- 銷售隊(duì)伍的組建和管理
- 銷售隊(duì)伍規(guī)模設(shè)計(jì)
- 銷售隊(duì)伍建設(shè)
- 銷售技巧銷售隊(duì)伍的培訓(xùn)
- 如何建設(shè)與管理銷售隊(duì)伍工具表單
- 銷售隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)
- 必能信公司銷售隊(duì)伍管理的研究.pdf
- 企業(yè)“過(guò)冬”從提升銷售隊(duì)伍管理開(kāi)始(82
- 房地產(chǎn)企業(yè)銷售隊(duì)伍的管理.pdf
- 山東良友富臨大酒店銷售隊(duì)伍管理研究.pdf
- 《激勵(lì)銷售隊(duì)伍》課前調(diào)查表
- 公司組建銷售隊(duì)伍的頂級(jí)智慧
- 潤(rùn)滑油經(jīng)銷商銷售隊(duì)伍管理研究.pdf
- 淺談房地產(chǎn)銷售隊(duì)伍管理問(wèn)題與措施
- 北京博誠(chéng)匯金公司銷售隊(duì)伍管理研究.pdf
- 微商代理制下的銷售隊(duì)伍管理研究
- 勞務(wù)隊(duì)伍管理措施
- 勞務(wù)隊(duì)伍管理規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論