版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1榆辦字[2013]28號(hào)中共榆林市委辦公室榆林市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《榆林市培養(yǎng)提升特色農(nóng)業(yè)人才實(shí)施細(xì)則(試行)》的通知各縣區(qū)委、縣區(qū)人民政府,市委和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門,各人民團(tuán)體:《榆林市培養(yǎng)提升特色農(nóng)業(yè)人才實(shí)施細(xì)則(試行)》已經(jīng)市委、市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。中共榆林市委辦公室榆林市人民政府辦公室2013年3月日3我市從事農(nóng)業(yè)科研、推廣的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和以種養(yǎng)大戶、農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人等為主
2、的新型職業(yè)農(nóng)民。第三章培養(yǎng)方式第六條第六條農(nóng)業(yè)技術(shù)人員(一)計(jì)劃每年培養(yǎng)提升200名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。采取專題培訓(xùn)、異地研修、集中辦班等方式,重點(diǎn)培養(yǎng)市、縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣骨干人才。參與培訓(xùn)的人員應(yīng)具備本專業(yè)大專以上學(xué)歷(含大專)、農(nóng)藝師以上技術(shù)職務(wù)(含農(nóng)藝師),年齡一般不超50周歲。培訓(xùn)完畢,由培訓(xùn)單位頒發(fā)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。培訓(xùn)結(jié)束后每人撰寫一篇專業(yè)論文。1、緊缺人才培養(yǎng),依托市委組織部相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目,由市農(nóng)業(yè)局組織,西北農(nóng)林科技大學(xué)成教學(xué)院培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 福建高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作實(shí)施細(xì)則
- 東莞市特色人才住房補(bǔ)貼申領(lǐng)實(shí)施細(xì)則
- 日元貸款海南大學(xué)人才培養(yǎng)項(xiàng)目工作規(guī)程實(shí)施細(xì)則
- 鄭州市頂尖人才(團(tuán)隊(duì))引領(lǐng)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則
- 榆林就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則
- 浙江科技學(xué)院特色人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法試行
- 浙江科技學(xué)院特色人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法試行
- 浙江科技學(xué)院特色人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法試行
- 鄭州市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才支撐計(jì)劃實(shí)施細(xì)則
- 浙江科技學(xué)院特色人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法試行
- 臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”人才項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則
- 河北省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估實(shí)施細(xì)則
- 《蓮峰學(xué)者培養(yǎng)計(jì)劃》實(shí)施細(xì)則
- 廣東省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評(píng)估實(shí)施細(xì)則
- 人才培養(yǎng)計(jì)劃
- 合肥市人才落戶購(gòu)房實(shí)施細(xì)則
- 榆林市優(yōu)勢(shì)特色工礦產(chǎn)業(yè)選擇發(fā)展研究
- 人才培養(yǎng)計(jì)劃
- 陽(yáng)澄湖緊缺專技人才計(jì)劃實(shí)施細(xì)則
- 佛山市人才舉薦工作實(shí)施細(xì)則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論