醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度考核_第1頁
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1、XXXXXXX醫(yī)藥有限公司醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度檢查考核細(xì)則醫(yī)療器械質(zhì)量管理制度檢查考核細(xì)則(批發(fā))年月日發(fā)布年月日實施XXXXXX醫(yī)藥有限公司發(fā)布3對質(zhì)量管理工作檢查與考核的根本目的,就是針對發(fā)現(xiàn)的問題和存在的缺陷制定切實有效的改進(jìn)意見并予以實施,避免同類問題的再次出現(xiàn),各部門要切實改進(jìn)存在問題,并由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)督促、跟蹤、檢查。質(zhì)量管理制度檢查考核細(xì)則序號制度名稱考核內(nèi)容與評分標(biāo)準(zhǔn)滿分責(zé)任崗位實得分1、核準(zhǔn)文件發(fā)放是否有記錄102、

2、文件的執(zhí)行是否按規(guī)定執(zhí)行101文件、資料、記錄管理制度(30分)3、文件保管登記文件管理臺帳10各崗位人員1、質(zhì)量信息網(wǎng)絡(luò)健全,信息渠道通暢。102、傳遞的質(zhì)量信息內(nèi)容明確。102質(zhì)量信息管理制度(30分)3、質(zhì)量信息傳遞及時、反饋迅速、處理正確。10質(zhì)量管理人員1、質(zhì)量教育、培訓(xùn)每年有計劃、有組織實施。102、醫(yī)療器械經(jīng)營質(zhì)量管理相關(guān)崗位人員每年進(jìn)行培訓(xùn)考核、考核合格上崗。103、新錄入員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。104、每年組織質(zhì)量法規(guī)、專業(yè)

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