1、海南師范大學(xué)人員、機(jī)構(gòu)異動(dòng)資產(chǎn)交接管理辦海南師范大學(xué)人員、機(jī)構(gòu)異動(dòng)資產(chǎn)交接管理辦法為加強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理，防止因人員異動(dòng)或機(jī)構(gòu)調(diào)整造成資產(chǎn)流失，根據(jù)《海南師范大學(xué)儀器設(shè)備管理辦法》和《海南師范大學(xué)家具類資產(chǎn)管理辦法》等規(guī)定，制定本辦法。第一條本辦法所指人員異動(dòng)包括在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位、調(diào)出學(xué)校、出國(guó)（兩年以上逾期未歸）、自動(dòng)離職、因病長(zhǎng)期休養(yǎng)（兩年以上）、退休以及在崗死亡等。本辦法所指機(jī)構(gòu)異動(dòng)情況是指經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，校內(nèi)單位之間或單位內(nèi)部進(jìn)行

2、合并、分立或重新組建等機(jī)構(gòu)調(diào)整行為。第二條經(jīng)學(xué)校同意在學(xué)校內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作崗位的人員，調(diào)動(dòng)前需辦理資產(chǎn)交接手續(xù)，遵循“人員調(diào)動(dòng)，資產(chǎn)不動(dòng)”的原則，若確屬工作需要，應(yīng)先經(jīng)原單位負(fù)責(zé)人審查同意，并經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)管理處辦理相關(guān)資產(chǎn)調(diào)撥手續(xù)后，方可調(diào)動(dòng)學(xué)校資產(chǎn)。原資產(chǎn)管理單位（含所屬實(shí)驗(yàn)室）資產(chǎn)管理員在核實(shí)賬目后應(yīng)及時(shí)督促調(diào)出人員辦妥資產(chǎn)交接手續(xù)。凡未辦妥資產(chǎn)交接手續(xù)而導(dǎo)致資產(chǎn)變動(dòng)流失的，學(xué)校將對(duì)原單位統(tǒng)一執(zhí)行賠償損失。如因異動(dòng)人員原因拒絕辦理資產(chǎn)交接

3、手續(xù)的，原單位資產(chǎn)管理員應(yīng)及時(shí)將有關(guān)情況向國(guó)有資產(chǎn)管理處報(bào)告，由國(guó)有資產(chǎn)管理處再次督促其完成相關(guān)手續(xù)，必要時(shí)可按照學(xué)校有關(guān)資產(chǎn)管理規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。第三條調(diào)出學(xué)校、出國(guó)兩年以上、自動(dòng)離職、應(yīng)在離校前與原單位資產(chǎn)管理員辦妥資產(chǎn)交接手續(xù)。原單位負(fù)責(zé)人、資產(chǎn)管單位資產(chǎn)管理員應(yīng)告知并督促其盡快辦理資產(chǎn)交接手續(xù)，如造成退休人員未辦妥資產(chǎn)交接手續(xù)而在教職工退休表上簽字蓋章的，學(xué)校將對(duì)原單位執(zhí)行賠償并向退休人員和有關(guān)責(zé)任人追償有關(guān)賠款。第七條校內(nèi)單

4、位之間或單位內(nèi)部發(fā)生合并、分立或重組等機(jī)構(gòu)調(diào)整須辦理資產(chǎn)整體移交手續(xù)。在資產(chǎn)移交手續(xù)未正式辦妥前，原資產(chǎn)管理單位的資產(chǎn)主管和資產(chǎn)管理員有責(zé)任全權(quán)管理和保護(hù)所有資產(chǎn)的安全和完整，任何單位和個(gè)人無(wú)權(quán)調(diào)撥資產(chǎn)。新機(jī)構(gòu)正式調(diào)整到位后，需在兩周內(nèi)由接收單位將資產(chǎn)管理員名單報(bào)國(guó)有資產(chǎn)管理處，由國(guó)有資產(chǎn)管理處安排雙方交接時(shí)間，以便完成資產(chǎn)交接工作。原單位資產(chǎn)管理員在與接收單位辦妥資產(chǎn)交接手續(xù)后才能離開原崗位。如因機(jī)構(gòu)調(diào)整而造成管理失控、導(dǎo)致資產(chǎn)流失的