1、高成長性是高新技術(shù)企業(yè)最主要的特點。對高新技術(shù)企業(yè)成長過程進行分析與研究，識別高新技術(shù)企業(yè)成長機理，診斷企業(yè)在成長過程中存在的問題，不僅能夠評價高新技術(shù)企業(yè)成長水平的高低，同時能夠為高新技術(shù)企業(yè)更好的發(fā)展提供相應(yīng)的成長戰(zhàn)略。
　　 目前國內(nèi)外學者對高新技術(shù)企業(yè)成長的研究主要體現(xiàn)在以下兩個方面：
　　 在高新技術(shù)企業(yè)成長指標體系方面，國內(nèi)和國外學者提出了一些可用于診斷高新技術(shù)企業(yè)成長的指標體系與企業(yè)成長評價方法，其中部分指

2、標體系和方法已應(yīng)用于企業(yè)成長評價和診斷，但針對高新技術(shù)企業(yè)的企業(yè)成長指標體系較少。一些指標體系的部分指標，由于不易于采集數(shù)據(jù)而不能真正投入到實際分析中去。在高新技術(shù)企業(yè)成長的分析方法上，國內(nèi)外學者對于企業(yè)成長的評價與分析方法以定性分析為主，定量分析較少。且大多對于企業(yè)成長的分析僅局限于某一個時間點上，并沒有分析企業(yè)在一段時間內(nèi)的成長情況，不符合企業(yè)成長連續(xù)性和動態(tài)性的特征，也造成分析結(jié)果無法將企業(yè)成長與企業(yè)生命周期理論相結(jié)合的缺點。

3、r>　　 本文對國內(nèi)外學者提出的可用于評價高新技術(shù)成長的指標體系進行了收集，對其中應(yīng)用較為廣泛的幾個指標體系進行深入分析，并針對高新技術(shù)企業(yè)成長構(gòu)建了評價指標體系。運用主因子分析方法，使用SPSS16.0軟件輔助計算，定量的分析了10個高新技術(shù)企業(yè)在2004年12月到2009年6月之間，以半年為間隔的10個時間點上的共2000條指標數(shù)據(jù)，得到了高新技術(shù)企業(yè)成長的主因子得分和綜合得分。在此基礎(chǔ)上，首先通過構(gòu)建高新技術(shù)企業(yè)成長曲線，橫向?qū)?/p>