1、總經(jīng)理崗位職責總經(jīng)理崗位職責1、在董事會領導下，貫徹執(zhí)行董事會決議，負責領導、管理公司全面工作。2、明確掌握企業(yè)發(fā)展方向，及時做出經(jīng)營決策，全面負責企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，領導編制企業(yè)長遠規(guī)劃和各項年度計劃，領導和督促各職能部門建立、健全各項管理制度和崗位職責。3、負責組織編制本公司年度、季度總體生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃，制定生產(chǎn)、營銷策略、措施，并安排組織實施。4、負責公司年度、季度財務預算、決算及相關(guān)重大財務費用開支計劃的審批。5、負責執(zhí)行國家和

2、上級有關(guān)方針、政策、法律法規(guī)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合用戶需要和國家法律法規(guī)有關(guān)要求。組織制訂和批準發(fā)布公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量手冊，并按目標要求制定各職能部門崗位職責，建立、實施和持續(xù)改進質(zhì)量管理體系，對質(zhì)量管理體系的建立和有效運行負責。6、對企業(yè)生產(chǎn)、安全、行政、財務、技術(shù)、品質(zhì)、銷售工作進行統(tǒng)一指揮，并對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的提升和生產(chǎn)安全負全面責任。7、定期組織召開中高層管理人員會議，研究解決生產(chǎn)經(jīng)營中重大問題，做好對生產(chǎn)、安全、經(jīng)營、財務

3、等有效調(diào)整工作。8、主持向有關(guān)部門、機構(gòu)的工作匯報。負責上報材料的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)。9、負責制訂本公司企業(yè)文化建設的戰(zhàn)略規(guī)劃，領導和實踐企業(yè)文化高位建設。10、完成董事會安排的其他工作。目標和遠景規(guī)劃。6、在企業(yè)文化、組織創(chuàng)新、人才開發(fā)、業(yè)務拓展、對外合作等企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵領域參與管理。7、審定公司的基本管理制度，具體規(guī)章、獎罰條例，規(guī)范內(nèi)部管理。8、合理協(xié)調(diào)和配置企業(yè)內(nèi)部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品銷售進行監(jiān)控，保證企業(yè)年度

4、目標的實現(xiàn)。9、充分收集公司經(jīng)營發(fā)展的有關(guān)數(shù)據(jù)、事例進行分析，提出解決問題的可行性措施并向總經(jīng)理匯報。10、召集、主持相關(guān)會議、活動等，傳達決策，總結(jié)工作，聽取各職能部門的匯報，做好關(guān)系協(xié)調(diào)。11、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務和各職能部門代理的其他事務?？偣こ處煃徫宦氊?、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營規(guī)劃和預算方案的制定。2、主持制定公司近期和中長期技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，研究、跟進行業(yè)最新技術(shù)發(fā)展方向。3、負責公司的全面技術(shù)管理工作，貫徹執(zhí)行